工作时间一般每周有多少小时？
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法定工作时间每周不超过44小时。国家实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时的工时制度。因生产特点而不能实行上述工时制度的企业，经劳动行政部门的批准，可以实行其他工作和休息办法。用人单位延长工作时间，需与工会和劳动者协商，一般每日不得超过一小时；特殊情况下，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，且每月不得超过三十六小时。
国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，安排加班的，应当给予劳动者加班费。
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每日工作多少个小时每周工作多少个小时每日工作不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是
2020.09.10 501 -
各国法定工作时间每周有多少小时国家规定劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。不得超过1小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
2020.03.14 606 -
法定每周工作多少小时法定工作时间每周不超过44小时。企业应生产特点不能实行的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要需要延长工作时间，经与工会和劳动者协商后可以延长，一般每日不得超过1小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一
2020.01.04 313
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法定工作时间每周多少小时
国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，安排加班的，应当给予劳动者加班费。
2022-06-07 15,340 -
每周工作时间不超过多少小时
《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需
2022-01-22 15,340 -
工作时间每周不得超过多少小时？
每周工作时间最长不得超过44个小时：根据劳动法 第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。” 第四十一条规定用人单位由于生产经营需要，经与工会
2022-04-13 15,340 -
每周工作时间不超过一小时
中华人民共和国劳动法》（下文简称《劳 动法》）第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”第四十一条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工
2022-04-28 15,340
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00:57
每周工作时间超过44小时是否犯法每周工作超过44小时是否违法，取决于实际的情况。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，目前我国实行劳动者每天工作时间不可以超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是如果用人单位由于生产经营需要，经过与工会和劳动者的协商后，那
9,313 2022.04.17 -
00:56
打架被拘留时间一般多少天打架被行政拘留的话，时间一般在10日以下，有多个行政违法行为的话，可能会被处以20日以下的行政拘留处罚。具体来说，要根据行为情节程度的不同，做出不同的区别。对于情节较轻的打架行为，比如只是双方轻微的相互斗殴，这时候行为人就需要接受五日以下的
5,491 2022.04.15 -
01:20
停工留薪期一般不多长时间根据工伤保险条例相关规定，停工留薪期一般不超过12个月，但特殊情况可以延长，例如伤情严重或其他特殊情况，延长时间不得超过12个月。申请延长的，需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认，而不能由员工与单位协商延长。也就是说，停工留薪的最长时间是2
2,522 2022.04.15
