总公司员工被调去分公司，合同还有效吗？
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总公司签订的合同对分公司是有效的。总公司对分公司有支配权，因此总公司可以代替分公司签署合同，但只有总公司特意说明是代替分公司签署合同的，该合同对分公司才会具有法律约束力。
不能。分公司和总公司签合同，相当于总公司为分公司制定了内部规则，不是合同。 分公司并不是独立法人，只是总公司的分设机构，权利义务还要总公司承担，分公司在总公司授权范围内可以对外签订合同。
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总公司调到分公司重新签合同签订劳动合同，并且劳动者实际入职后，用人单位应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳社会保险。只要劳动者入职，双方建立劳动关系，无论是否签订书面劳动合同，用人单位都应该为劳动者缴纳社会保险。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时
2020.10.19 1,041 -
总公司的合同盖分公司的章有效吗?合同是总公司的盖章盖分公司章不可以的。 1、总公司以自己的名义对外签订合同的话需要加盖总公司的公章，和分公司是没有关系的，且分公司只是总公司的代理人，没有总公司的授权不能加盖总公司的章。 2、如果是分公司签订合同的话，可以盖总公司的章。
2021.04.09 197
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员工调往分公司后分公司签劳动合同总公司发工资吗？
分公司和总公司同属于一个法人主体，最终债权债务是由总公司承担，因此，社保缴纳，工资社保承担，不论由分公司，总公司承担都可以的。
2022-07-28 15,340 -
总公司合同对分公司有效吗
总公司合同对分公司有效。分公司从成立之初就决定了总公司对分公司有支配权，故此总公司可以代替分公司签署合同，但是一般情形下，总公司与分公司的合同还是分开签署的，只有总公司特意说明是代替分公司签署的合同，
2022-05-26 15,340 -
员工被总公司调去分公司任职，派遣十年可以辞退吗?
简单来说，派遣工签订的是派遣合同，是派遣公司的人。用工单位可以将派遣工退回派遣公司，派遣公司可以不与你解除合同，再给你找下家。另外，即便你与派遣公司签订了无固定期限的合同，或者工作了十年，也不是说就不
2022-08-20 15,340 -
被转去分公司总公司人员改签分公司劳动合同有这个必要吗？
总公司成立分公司、员工所签合同依法有效、不需要再签。只有当合同期满、需要续签时、分公司才可在总公司授权情况下、与员工签合同。
2022-07-10 15,340
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分公司签合同的有效吗分公司签合同的有效。分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同，基本上都是有效的；因此，在与分公司签订相关合同的时候，作为合同的相对方，一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书，明白总公司是否授权其对外签订合同，以及授权的额度。法人可以依
1,826 2022.05.11 -
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总公司如何设立分公司总公司设立分公司的步骤具体如下： 1、核名；需要提前准备企业名称预先核准申请书，授权书，商标注册复印件； 2、办理工商营业执照； 3、刻章；需要准备分公司营业执照及复印件，工商局开具的公司设立通知书； 4、办理组织机构代码证； 5、到国、地
1,301 2022.10.08 -
00:59
总公司和分公司的区别总公司和分公司的区别，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、概念不同：总公司是指具有独立法人地位的企业总机构。母公司、子公司和分公司划分，主要依据公司之间的相互关系来确定，这种划分直接影响到对公司的债权、债务的责任人的确定； 2、法律地位不
11,975 2022.05.11
