出工伤能补好劳动合同吗
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根据我们国家的具体法律规定，公司没有跟劳动者签订合同，则对于工资部分，工作满一月但是未满一年的，劳动者可以要求公司每月支付二倍的工资，如果是满了一年以上的，则视公司与劳动者签订无固定期限的合同。公司应该与劳动者签订劳动合同。
单位把劳动合同丢失，是可以补的。 劳动合同文本是由用人单位与劳动者各执一份的，所以单位可以复制劳动者保存的合同文本，并加盖其印章； 或者单位申请了合同备案的，可以依法到备案机关去复制合同文本，并加盖备案机关的印章。
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工伤鉴定好后多久能解除劳动合同工伤鉴定后解除劳动合同的，用人单位解除劳动合同须经法定医疗期满后才可以解除劳动合同，劳动者自愿提出解除劳动合同不受限制。 我国法律规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业
2020.12.24 111 -
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2022.04.16 302
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出工伤后能否好补劳动合同
职工发生工伤，进行工伤认定，首先就需要进行劳动关系认定，劳动合同是证明劳动关系的重要依据，因此，签订劳动合同是对职工是有利的，不然很难认定工伤。
2022-12-17 15,340 -
补签劳动合同能认定工伤吗
补签合同可以认定工伤。只要是劳动关系，无论是已经订立劳动合同，还是没有订立劳动合同的事实劳动关系，因为工作原因遭受事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形，且无第十六条规定情形的，均可
2022-04-19 15,340 -
工伤后提出解除劳动合同能得到补偿吗
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2022-04-09 15,340 -
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2022-04-20 15,340
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2,350 2022.04.17 -
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2,906 2022.04.17 -
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无固定期限劳动合同的好处根据《劳动合同法》的相关规定，无固定期限劳动合同，指的是员工与用人单位约定没有确定终止时间的劳动合同，通常情况下，只要员工与用人单位协商达成一致，即可签订无固定期限劳动合同。 无固定期限劳动合同的好处有： 签订无固定期限的劳动合同，单位员工
5,021 2022.05.11
