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到期,没有续签纸面合同,但是还继续用我是不是默认合同

2022-10-11 09:57

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辽宁在线咨询顾问团

2022-10-11回复

专业分析:

根据《劳动合同法》第四十四条第一项规定:劳动合同期满的,劳动合同终止。用人单位不续签劳动合同却继续用工超过一个月至不满一年,应当向劳动者每月支付二倍的工资(第八十二条)。你可以要求用人单位支付双倍工资。如有争议,可向劳动仲裁委申请仲裁,依法维权。

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