员工行政拘留该怎么处理
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员工被行政拘留单位可以根据公司的制度解除劳动合同。 《劳动合同法》第39条第2款规定:劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。据此,用人单位在制定规章制度时,可以将劳动者违反治安管理规定并被依法限制人身自由的情形界定为“严重违反规章制度”的行为,一旦劳动者被依法限制人身自由(不包括违法犯罪事实的调查阶段)的,用人单位可以根据规定解除劳动合同。二是若规章制度未规定“劳动者被限制人身自由的,可以解除劳动合同”,那么用人单位也可在劳动者被依法限制人身自由期间中止劳动合同。 劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,用人单位在劳动者被限制人身自由期间,可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间,用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。劳动者经证明被错误限制人身自由的,暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失,可由其依据要求有关部门赔偿。劳动者无论是涉嫌违法犯罪被限制人身自由期间,还是违法行为被确认而被限制人身自由期间,用人单位都可以采取暂时停止劳动合同履行的方式,即中止劳动合同。劳动合同中止期间,用人单位可以停发工资、停缴社会保险费,中止的时间也不计算为劳动者的本单位工作年限。如果劳动者被错误限制人身自由导致损失的,可以根据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。
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党员依法受到行政处罚、行政处分,应当追究党纪责任的,党组织可以根据生效的行政处罚、行政处分决定认定的事实、性质和情节,经核实后依照本条例规定给予党纪处分或者组织处理。
员工被行政拘留,用人单位可依照其依法制定的规章制度来对其进行处理;如果员工的行为符合严重违反用人单位的规章制度等情形的,单位还可以决定依法辞退该员工。
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党员被行政拘留怎么处理?
党员依法受到政务处分、行政处罚,应当追究党纪责任的,党组织可以根据生效的政务处分、行政处罚决定认定的事实、性质和情节,经核实后依照规定给予党纪处分或者组织处理。
2020.01.16 907 -
公务员行政拘留怎么处理
公务员被行政拘留的,会由单位自行处理,一般会警告、记过或者开除。行政拘留不是刑事犯罪的刑罚,一般不会开除公职,除非情节严重。 法律规定公务员应当遵纪守法,不得有以下行为: 1、散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论,组织或者参加旨在反
2020.06.05 183 -
单位工作人员行政拘留怎么处理?
职工被行政拘留单位可以根据公司的制度解除劳动合同。劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,用人单位在劳动者被限制人身自由期间,可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间,用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。
2020.08.17 282
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员工被行政拘留怎么处理
1,员工被行政拘留单位可以根据公司的制度解除劳动合同。 2,《劳动合同法》第39条第2款规定:劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。据此,用人单位在制定规章制度时,可以将劳动者
2022-11-03 15,340 -
怎么处理员工的行政拘留
1、可以加强对该职工的批评教育,可以根据公司相关规章制度对该职工进行纪律处分。《劳动合同法》规定,员工被追究刑事责任的,可以依此解除劳动合同。行政拘留并非刑事处罚,不可以此为依据对该员工进行开除处理。
2022-11-11 15,340 -
党员被行政拘留该怎么处理?
第七条坚持惩前毖后、治病救人的原则。处理违犯党纪的党组织和党员,应当实行惩戒与教育相结合,做到宽严相济。 第十条对党员的纪律处分种类: (一)警告; (二)严重警告; (三)撤销党内职务; (四)留党
2022-08-16 15,340 -
行政拘留人员怎么处理
国家法律对于老百姓来说是法不禁止禁止及合法,对于执法部门是发不允许即非法,既然他们没有拘留你们的理由或者没有证明你们非法的证据,那他们就是违规执法,没有任何手续就拘留公民,严重违反法律程序和侵犯公民人
2022-01-28 15,340
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行政拘留和刑事拘留区别
行政拘留与刑事拘留在性质、适用法律、适用目的、适用机关等方面均不相同。具体地来看,行政拘留和刑事拘留,主要有以下几点的不同:性质不同。行政拘留是一种行政处罚手段,刑事拘留则是一种强制措施。适用法律不同。行政拘留适用行政方面的法律,例如《行政
1,794 2022.04.17 -
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行政拘留和刑事拘留有什么区别
行政拘留和刑事拘留有以下几点区别: 1、适用的对象不同。刑事拘留是公安机关在侦查过程中,遇有紧急情况时,对现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时限制人身自由的强制方法,而行政拘留则适用于一般违法的人; 2、法律性质不同。刑事拘留不具有惩罚性,是
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行政拘留与刑事拘留区别是什么
可以从以下几点区分行政拘留和刑事拘留: 1、两者的性质和依据不同,刑事拘留根据刑事诉讼法采用的强制措施;行政拘留是指对违反治安管理处罚法但不构成犯罪的人给予的处罚,属于行政处罚的一种,是治安管理的一种处罚方式,实质上是一种行政制裁; 2、对
663 2023.08.10