有什么法律规定在公司的工资该干吗
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公司法人可以不发工资的法律规定是：劳动者未付出劳动、未与公司建立劳动关系的，公司可以不发工资。工资包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入，应当以法定货币支付并按月支付给劳动者本人，支付工资的周期不得超过一个月。
降职降薪调整岗位必须具有充分的理由，否则就不合法。这属于重大劳动合同的变更。变更劳动合同主要条款须签订变更合同，明确工作岗位或者工作内容，薪酬、工作地点等。
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公司不发工资的法律规定？公司法人可以不发工资的法律规定，是劳动者如果未与公司建立劳动关系，且未付出劳动的，公司不需要向其支付工资； 但是根据《工资支付暂行规定》的条款，如果劳动者与公司形成了劳动关系，且按照约定付出了正常的劳动的，则公司要向其支付工资。
2020.10.23 160 -
子母公司在法律上有什么规定子母公司在法律上的规定：《公司法》第十四条规定，公司可以设立子公司，子公司具有企业法人资格，依法独立承担民事责任。母子法律关系： 1、母子公司各为独立的法人实体； 2、母公司实际控制子公司； 3、母子公司的控制关系源于股权和契约。
2020.09.20 210 -
有关于公司工资管理的法律规定第十七条：必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质。 第十八条：公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动
2020.11.19 214
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投资公司是干什么的,法律怎么规定的
投资公司是一种金融中介机构，它将个人投资者的资金集中起来，投资于众多证券或其他资产之中。 广义投资公司，是指汇集众多资金并依据投资目标进行合理组合的一种企业组织。既包括信托投资公司、财务公司、投资银行
2023-02-02 15,340 -
干5天辞职有工资吗,法律的规定是什么
干5天辞职有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付
2023-02-02 15,340 -
公司在法律上有什么规定可以减资吗
关于公司减资的规定：《公司法》第一百七十七条规定，公司需要减少注册资本时，必须编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知
2022-05-13 15,340 -
我国法律规定工资是干什么用的?
工资条上“其他扣款”：个税、培训费、服装费、罚款、请假等。具体需咨询公司做工资的财务才知道。工资条：一张清单，分纸质版和电子版两种，记录着每个员工的月收入分项和收入总额。一个简单的工资表，通常包括九个
2022-07-24 15,340
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01:10
有限公司注销后债务承担的法律规定根据相关法律规定，公司如果已经正常程序注销的话，是不涉及债务承担的法律问题的。因为在公司向相关登记机关申请注销登记之前，已经进行过公司清算，结清了清算费用、职工工资、社保费用以及其他的公司债务等等。如果公司清算组在清算时，发现公司现有的资产
5,920 2022.04.15 -
01:23
法律对民间借贷有什么规定吗根据我国法律的相关规定，民间借贷的规定主要有： 1、借贷双方应按照合同或者借条所规定的内容履行相应的义务。其中，其利息的支付也可以在合同中明确约定。若双方没有约定利息的，其利率不超过24%；双方约定的利率超过年利率36%的，超过部分的利息约
1,085 2022.04.15 -
01:05
自首的法律规定是什么根据《刑法》关于自首的有关规定，针对犯罪分子在其犯罪之后，自动投案，并且如实供述自己的有关罪行的，属于自首行为。通常针对自首的犯罪分子，司法部门可以实施从轻处罚、或者减轻对其的处罚。其中，对于犯罪较轻的行为，可以免除对自首人员的处罚。 针
5,551 2022.04.15
