年终奖的个税怎样计算的
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1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖12作为“应纳税所得额”对应的税率。 2、当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。 下面便是计算年终奖个税的例子: 1、假设员工甲应发年终奖为13813元,他2月份的工资、薪金所得为5000元。由于已超出了3500元,那么该员工年终奖所交个人所得税计算方法为: 应纳税部分=13813元 应纳税部分÷12=13813÷12=115 1,适用税率3%,速算扣除数为0 年终奖个人所得税=应纳税所得额×税率-速算扣除数=13813×0。03-0=414。39元 2、假设员工乙应发年终奖也为13813元,他2月份的工资、薪金所得为3000元。由于未到3500元,那么该员工年终奖所交个人所得税计算方法为: 应纳税所得额=年终奖-(3500-当月工资)=13813-(3500-3000)=13213元 应纳税部分÷12=13213÷12= 1,适用税率3%,速算扣除数为0 年终奖个人所得税=应纳税所得额×税率-速算扣除数=13213×0。03-0=396。39元
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应纳税所得额及应纳税额的计算 (一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除'雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额'后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数 (二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按上述确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下: 1、如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 2、如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。
对于应纳税所得额的计算,首先将员工在当月内获得的年度一次性奖金,除以十二个月,并根据其商数确定适用税率和速算扣除额。对于职工当月薪金、工资所得低于了税法规定的费用扣除额的,通常会按照年度一次性奖金,然后扣除当月的职工工资薪金所得,与扣除额的差额以后的余额按照上面的方法进行确定。
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