问一下公司股权分配比例如何规定
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股权比例是根据股东各自出资金额占注册资本的比例计算出来的，当然股权比例也是可以约定的，有限公司的股东可以约定表决权、分红权的比例，可与股权比例不一致。而股份分配，可以参照出资比例、劳务支出比例、对项目的贡献值等方面来进行分配。股权分配把股权首先分成两个类别：资金股权部分、经营管理股权部分。先把这两个部分的股权分别确定清楚，至于经营股权部分，总的比例定好了之后，就可以考虑每个人在团队中担任的职责和能力来评估了。这个方面可能有争持的地方，可以设立一些简单的虚拟股权绩效评价系统。就是说在创业过程中让股东的股权随着个人绩效的变化有一定调整幅度的激励制度。这个制度是中立的，因此经营股权的分配比例也是按照职责、岗位来分的，从而确定最终的分配比例。
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公司法关于股权比例的规定持股比例和出资比例要一致。公司章程可自由规定出资比例与股权比例不一致，出资比例与表决权比例不一致，出资比例与分红比例不同等个性化的条款，该类条款在经全体股东一致同意的情况下，属于股东之间的合意，未违反法律法规的强制性规定，合法有效。
2020.11.15 559
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如何规定公司股权分配比例?
公司股权分配比例按照所持股份进行分配，持股多少，比例多少，持股越多，比例越高，有限责任公司的股权比例，还可以在各个股东之间协商确定。上市公司的股权比例还可以通过收购的方式来不断提升，甚至可以达到控股的
2022-11-03 15,340 -
公司股权分配规定有限责任公司是否有先在公司比例分配
公司股权分配没有绝对的比例规定，但有相对合理的比例。需要注意的是：1、绝对控制权67％，相当于100％的权力，修改公司章程．分立．合并．变更主要项目．重大决策。2、相对控制权51％，控制线，绝对控制公
2021-11-10 15,340 -
公司法对股东分配的比例是怎么规定的，公司法对股权分配有哪些规定
根据《公司法》第34条规定：股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。第一百
2022-04-09 15,340 -
出资额与股权分配比例不一致时如何在公司章程中定义？
如果干股股东不出资，需要通过设立协议约定谁出资及相互垫资或借款关系，因为股权比例按实际出资由工商确定。至于分红比例是按照间的约定，可以与比例不一致，甚至零分红都是可以的。一般以公示的工商登记的股权比例
2022-10-08 15,340
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股权如何分配比较合理要合理的分配股权，要遵循以下原则： 1、创始人之间的股权划分根本因素是每个创始人对于公司的不可替代性，包括贡献时间，投入资金，人脉资源等等。谁对公司来说最不可替代，那么谁就应该占据最多的股权； 2、创始人之间比较常见的比例包括百分之七十对百
1,406 2022.05.26 -
01:11
初创公司如何分配股权初创公司股权分配方案的制定要注意以下问题： 1、公司股权的分配比例分为67%的绝对控制权，34%的消极控制权，51%的相对控制权。在公司的初创阶段要保证控股股东的控制地位； 2、选择合适的时间安排员工股权激励； 3、股权与分红权是可以分离的
631 2023.01.04 -
02:02
小公司如何做股权分配关于合伙人：在考虑发行股份的前提下，确定合伙人，判断能否长期成为合伙人，共同进步，比发行股份更重要。至于大股东：无论是一股独大还是多人平分，班迪特意见还是需要创始人在初期有一定程度的专政，即需要有一个单一的大股东；关于出资额：分割股份时，全
1,893 2022.04.17
