劳动仲裁需要带哪些手续
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劳动仲裁的步骤是： 1、当事人申请，当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本； 2、仲裁委员会受理，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人； 3、开庭审理，对于符合受理条件的，仲裁委员会应在规定时间内开庭审理，双方当事人应出庭参加庭审； 4、作出裁决，仲裁委员会在作出裁决前，应当先行调解，调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书；调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。
劳动局仲裁需要手续是：1、当事人申请，当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本；2、仲裁委员会受理，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；3、开庭审理，仲裁委员会应在规定时间内开庭审理，双方当事人应出庭参加庭审；4、作出裁决，应当先行调解，调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书；仲裁庭应当及时作出裁决。
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2020.07.03 125
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