员工请病假2小时怎样计算工资
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小时工请病假工资的计算情况如下：临时工请假和正式员工一样，关于请假，按现行规定，事假期间，用人单位不用支付工资的，病假期间用人单位要支付80%工资；工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。企业扣减工资必须有正当理由，否则将构成克扣工资的违法行为。
小时工请病假工资的计算情况如下： 1、临时工请假和正式员工一样，关于请假，按现行规定，事假期间，用人单位不用支付工资的，病假期间用人单位要支付80%工资； 2、工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。企业扣减工资必须有正当理由，否则将构成克扣工资的违法行为。
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小时工请病假工资怎么算小时工请病假工资的计算情况如下：1、临时工请假和正式员工一样，关于请假，按现行规定，事假期间，用人单位不用支付工资的，病假期间用人单位要支付80%工资；2、工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。企业扣减工
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857 2023.01.04 -
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职工请病假工资怎么算职工请病假工资计算的规定如下：根据法律的规定，职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的，用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资：连续工龄不满两年的，按本人工资的60%计算；连续工龄满两年不满四年的，按本人工资的百分之七十计算，
7,528 2022.05.11 -
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1天病假扣工资怎么算请病假一天按劳动合同约定的工资计算，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；劳动合同没有约定的，按集体合同约定计算。相关法律规定企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人
2,827 2022.04.17
