劳务合同纠纷需要仲裁吗？
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劳务派遣合同纠纷需要申请仲裁。劳务派遣合同纠纷属于以下纠纷的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁：因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；其他。
劳务派遣合同纠纷需要申请仲裁,仲裁不成的,再向法院提起诉讼。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗?劳务合同纠纷不可以申请劳动仲裁，劳务合同不属于劳动合同，劳务合同发生纠纷适用《民法典》的相关规定，当事人应当向法院起诉。 《民事诉讼法》第三条规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉
2021.01.30 188
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劳务合同纠纷都需要仲裁吗
不一定，合同里面没有约定需要仲裁的则可以直接起诉，劳务合同与劳动合同有明显的区别，所以出现纠纷后对应的解决方式也会有区别，劳动合同出现纠纷后必须要有仲裁，而劳务合同则不用。
2023-02-03 15,340 -
劳务合同纠纷需要仲裁前置吗
劳务合同存在纠纷不需要仲裁，因为劳务合同确立的是民事法律关系，处理这类纠纷可以直接去法院起诉。用人单位和员工建立劳务关系后，需要签订劳务合同，在合同中要明确员工的工作时间，工作地点以及工资待遇。
2023-02-05 15,340 -
劳务派遣合同纠纷需要仲裁吗
劳务派遣合同纠纷需要申请仲裁,仲裁不成的,再向法院提起诉讼。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以
2023-07-17 15,340 -
劳务合同纠纷是否需要仲裁
劳动合同不是劳动关系，而是合同纠纷，不适用《劳动法》的规定，不能申请劳动仲裁，当事人可以直接向法院起诉，但合同中有仲裁条款的，可以向约定的仲裁机构申请仲裁。如果合同中没有仲裁条款，也可以签订仲裁协议，
2021-11-08 15,340
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01:11
劳务合同纠纷劳动仲裁吗根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。 但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根
1,733 2022.04.17 -
01:08
合同纠纷可以仲裁吗合同纠纷，当然可以通过仲裁的方式来解决。我国《仲裁法》第二条明确规定：平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。因此，合同双方当事人可以通过仲裁的方式解决合同争议。换句话说，当事人不仅可以通过提起诉讼的方
845 2022.06.22 -
00:53
阴阳合同纠纷可提起仲裁吗仲裁是解决纠纷的一种方式。当事人要通过仲裁方式解决争议的，需要由当事人双方达成有效的仲裁协议。这个协议可以是在产生纠纷之前就订立的，也可以是在产生纠纷之后的才达成的仲裁协议。仲裁是一裁终局的，仲裁和诉讼只能够选择一种方式来解决。如果选择了仲
1,042 2022.04.17
