现在教师工资标准是多少
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教师工资标准:教师收入由基本工资、教龄工资、绩效工资、特殊津贴等组成。1、基本工资:教师按教师资格确定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元,大学教师5500元。二、教龄工资(含工龄):每年80元,随教龄增长而增加。工龄工资的实施不仅是对老教师的照顾,也是对终身教学的鼓励,有利于教师队伍的建设和稳定。三、课时工资:课时补贴按照实际上课按劳取酬的原则,主要是鼓励教师多代课,尤其是年轻教师精力充沛,他们多代课,并得到应有的报酬,不仅是心理上的安慰,也是对他们的鼓励。4、绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金只能占工资的10%左右。每个人都推荐竞比实绩,每学期学年评,不终身制。每一位教师每年都积极努力有希望,主要是激励工作取得成效,优质优得,不仅要激励多代课,更要激励好课。五、特殊津贴:全体教师公认的特殊教师,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,无终身制。主要针对那些在教育教学方面取得特殊研究成果并得到很好推广,对一个学校或地区的教育有一定影响的教育教学方法,可以根据影响范围的大小来确定等级,或者根据国家、省、市、县确定不同的标准,让那些有才华的教师得到应有的报酬,真正起到激励作用。6、山区补贴:农村和偏远地区的教师应给予35%的工资。就像国家干部下乡补贴一样,越偏远地区,补贴越高,没有终身制,没有离开。
国务院关于加强教师队伍建设的意见
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根据我国现行法律法规的相关规定,教师的工资标准有以下几种分类,分别是:1、小学老师的基本工资为三千元;2、初中老师的基本工资为三千五百元;3、高中老师的基本工资为四千二百元;4、大专老师的基本工资为四千八百元;5、大学老师基本工资为五千五百元。
按照我国的相关规定,教师工龄不满30年的,可按文中的计算公式计算,教师工龄40退休工资按平时总工资的100%发放。这里需要注意的是,我国不同地区的教师工资水平是不同的,同理教师工龄40退休工资的水平标准也是不同的,但收入是与当地的物价水平挂钩的,不同地区的工资水平并没有可比性,甚至不同学校也会有各自的规定。
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教师基本工资,一般来说按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元,大学教师5500元。 但是,根据《教师法》的相关规定,教师的工资标准具体如下:
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教师扣工资标准是多少
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2022-06-14 15,340 -
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1、根据教师工资改革最新消息的基本工资是科员3000元;副科级3100元;科级3300元;副处级3600元;处级4000元;副厅级4400元;厅级5000元;副部级5500元;部级6000元。 2、科
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133,082 2022.05.11 -
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