那么内退影响退休工资吗
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关于内退职工的待遇及标准,国务院《国有企业富余职工安置规定》第9条和第11条规定,职工退出工作岗位休养期间,由企业发给生活费,标准由企业自主确定,但不得低于省、自治区、直辖市人民政府规定的最低标准。退休人员待遇与退休前的缴费基数、缴费时间有关,退休前缴费基数越高,缴费时间越长,退休后的养老金就越高。 内退主要是依据国务院《国有企业富余职工安置规定》等文件规定。该文件第9条规定:“职工距退休年龄不到5年的,经本人申请、企业领导批准,可以退出工作岗位休养。” 退休主要是依据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》等文件规定。该文件第1条规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 l.男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的; 2.从事井下、高空、高温特别繁重或其他有害健康的工作,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年; 3.男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动能力鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的; 4.因工致残,由医院证明,并经劳动能力鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 根据国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》和劳动保障部《关于加快实行养老金社会化发放的通知》等文件规定,办理了正式退休手续的职工,其养老保险金由社保经办机构发放。基本形式是在国有商业银行或邮局为企业离退休人员建立基本养老金账户,按月将规定项目内的应付养老金划入账户。内退是企业安置职工的一种方式,领取的是生活费而非养老金,由单位负责发放。
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参保人员提前内退的,会影响退休工资。因为提前内退的收入一般要低于在岗正常工作人员的收入,导致社会保险费由企业和个人分别缴纳的部分相应减少,会直接影响退休时养老金的数额。
根据我国法律规定,内退肯定影响退休工资。因为内退的收入要低于在岗正常工作人员的收入,导致社会保险费由企业和个人分别缴纳的部分相应减少其中公积金也减少,会直接影响退休时养老金数额。 在我国法律上,内退和正式的退休是不一样的,内退每个月的给的工资的非常少的。就比当地的最低生活标准多一点。而且内退在正式退休前工资的不长的。还有“内退”的主要是依据国务院《国有企业富余职工安置规定》第9条规定:“职工距退休年龄不到5年的,经本人申请、企业领导批准,可以退出岗位休养”。
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内退五年影响退休工资大吗
由于内退后的工资减少了,那么社保缴费基数方面可能也会有调整,那么内退5年的话,养老保险个人账户里的钱就会减少一些,到时拿到的养老金也会少一点点,但是整体影响还是有限的。
2020.12.06 499 -
内部退养影响正式退休工资吗
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2020.09.20 1,675
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内退影响退休工资吗
内退影响退休工资吗内退肯定影响退休工资。理由非常简单,因为内退的收入要低于在岗正常工作人员的收入,导致社会保险费由企业和个人分别缴纳的部分相应减少公积金也减少,直接影响退休时养老金数额。内退和正式的退
2022-02-06 15,340 -
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根据我国法律规定,内退肯定影响退休工资。因为内退的收入要低于在岗正常工作人员的收入,导致社会保险费由企业和个人分别缴纳的部分相应减少其中公积金也减少,会直接影响退休时养老金数额。 在我国法律上,内
2021-09-28 15,340 -
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职工办退休需要以下手续和资料:户口本、身份证、退休申请表、职工档案,特殊情况退休还需要劳动能力鉴定书、特殊工种的证明材料等。在达到退休年龄前一个月,由单位或个人提交到社保局,一般在办理完退休手续的第二个月就可以领取到养老保险金。根据相关法律
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