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职务侵占如何处罚职务侵占罪立案标准是由侵占财物金额决定，职务侵占财物达6万元以上应得立案追诉，将被判处五年以下有期徒刑或拘役，所以职务侵占最低按标准是达到6万元以上，必须立案追诉，职务侵占罪一般不立案的情形是涉案数额未达到法定标准，根据我国相关司法解释法定
2022.04.13 576 -
员工利用职务侵占公司财产怎么处罚公司员工利用职务之便侵吞公司财产，进行处罚如下： 1、数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
2020.06.30 87 -
员工利用职务上的便利侵占公司财产怎么处罚公司员工利用职务之便侵吞公司财产的处罚如下： 1、如果尚未构成犯罪的，公司可以责令该员工返还侵吞的财产； 2、如果侵吞的财产数额较大，构成犯罪的，公司可以报警处理，对于构成犯罪的员工会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
2020.08.27 180
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利用职务侵占个人财产的处罚
根据法律规定，犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还。具体规定如下： 《刑法》第六十四条对于职务侵占财产追缴的规定【犯罪物品的处理】犯罪分子违法所得的一
2022-08-16 15,340 -
利用职务上的便利侵占公共财物的行为是犯罪吗, 职务侵占罪如何处罚
利用职务上的便利侵占公共财物的：职务侵占罪，还要求具有非法占有目的。（1）行为主体是、企业或者其他单位的人员；但国有、企业或者其他国有单位中从事公务的人员、企业以及其他单位从事公务的人员，将数额较大的
2022-03-14 15,340 -
利用公司便利侵占他人财产的行为人构成职务侵占罪还是职务侵占犯罪
属于职务侵占罪，职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期
2022-03-18 15,340 -
如何认定行为人利用职务便利，而不是职务侵占罪中职务侵占的主体？
“利用职务上的便利”必须直接基于行为人的职责而产生。 最高人民法院也对如何认定职务侵占罪“利用职务上的便利”予以了明确：“认定是否具有职务上的便利，不能以行为人是正式工、合同工还是临时工为划分标准，而
2022-01-23 15,340
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职务侵占罪如何处罚职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。行为人利用职务上的便利将属于本单位的财务非法占为己有，数额较大，将被追究法律责任。刑法对职务侵占规定了两个量刑标准，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期
1,045 2022.04.17 -
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职务侵占如何起诉构成职务侵占罪的，由检察院向人民法院提起公诉。 1、人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，应当作出起诉决定，并将案卷材料、证据移送人民法院； 2、在职务侵占罪的案件中，被害人是不能直接提起刑事附
500 2023.01.04 -
00:58
侵犯专利权的行为如何处理侵犯专利权的行为，处理办法如下： 1、未经专利权人许可，实施其专利，即侵犯其专利权，引起纠纷的，由当事人协商解决； 2、不愿协商或者协商不成的，专利权人或者利害关系人可以向人民法院起诉，也可以请求管理专利工作的部门处理。管理专利工作的部门处
1,695 2022.09.06
