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未签合同应支付双倍工资吗?

2022-05-23 16:42

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2022-05-23回复

专业分析:

1.未签劳动合同的双倍工资。 2.法律上规定,劳动者和用人单位产生劳动关系一个月内必须订立劳动合同,未订立劳动合同的每月支付劳动者双倍工资。如果劳动者工作满一年以上,则视为和单位签订无固定期限劳动合同

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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