在工作时间长了会引起腰间盘膨出吗
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可以,但是现在要求诊断为急性外伤所致的,慢性的不行。一般都是定为十级。定级原则:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
工作引起腰椎间盘突出可以认定工伤。员工有下列情况的应当认定为工伤:在工作时间和工作场所受到事故伤害的;从事预备或收尾工作,受到事故伤害的;因履行职责受到意外伤害的;职业病;因工作受伤或下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害;应当认定为工伤的情形。
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在上班时腰间盘突出算工伤吗
职业病有专门的鉴定机构,你的工作单位性质和你的病有直接因果关系才可以申请工伤。腰椎间盘突出症是因为腰椎间盘各部分(髓核、纤维环及软骨板),尤其是髓核,有不同程度的退行性改变后,在外力因素的作用下,椎间盘的纤维环破裂,髓核组织从破裂之处突出(
2020.05.27 273 -
腰间盘突出的职工加重容易引起工伤吗?
工伤是指因工受伤,是在工作当中出现了椎间盘突出,如果在工作的时候出现了腰椎间盘突出加重的情况,按照一般的单位,这种外伤或者是突出是应该纳入工伤的范围,但是具体的要看各个单位的规定,其具体要求是不一样的。 腰椎间盘突出是一种慢性的退行性的疾病
2020.11.19 349 -
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在工作中引起的腰间盘突出算吗?
工作中遭受事故伤害,导致腰间盘突出算工伤(即创伤性腰间盘突出);因为退行性改变的腰间盘突出,不是工伤。r《工伤保险条例》r第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:r(一)在工作时间和工作场所内,
2022-10-20 15,340 -
因长时间折腰作业而引起的腰椎间盘突出算工伤或职业病吗
你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果你认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴
2022-10-08 15,340 -
长期弯腰工作得了腰间盘突出算吗
工作长期弯腰,得腰间盘突出不算工伤。腰椎间盘突出症是因为腰椎间盘各部分(髓核、纤维环及软骨板),尤其是髓核,有不同程度的退行性改变后,在外力因素的作用下,椎间盘的纤维环破裂,髓核组织从破裂之处突出(或
2022-10-09 15,340 -
腰间盘突出能长时间弯腰吗
工作长期弯腰,得腰间盘突出不算工伤。腰椎间盘突出症是因为腰椎间盘各部分(髓核、纤维环及软骨板),尤其是髓核,有不同程度的退行性改变后,在外力因素的作用下,椎间盘的纤维环破裂,髓核组织从破裂之处突出(或
2022-10-16 15,340
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在看守所多长时间才会判刑依据刑事诉讼法的法律规定,在看守所待多长时间才判刑这取决于行为人的具体情节: 1、如果行为人是单纯的违法行为,并不构成犯罪的,那么一般只会给予行政拘留,行政拘留的最长时间为十五天,即使对行为人并罚也是不会超过二十天,一旦行为人到行政处罚决定
2,170 2022.04.15 -
00:55
派出所出警多长时间派出所出警时间,一般需要在5分钟到10分钟左右。处警人员在接到处警指令后要做到快速反应。凡危及公民人身、财产安全的重大、紧急报警、求助,在市区,必须5分钟内到达现场。在郊区,必须10分钟内到达现场。处警人员到达现场后,应迅速核实报警内容,分
12,746 2022.05.11 -
00:57
车祸多长时间能起诉从发生车祸的当天起开始算,一年内可以起诉。 人身受到不法侵害,从而导致身体残缺、丧命、精神损害,要求赔偿义务人用财产进行赔偿的诉讼时效期间,容易看出伤害的,即受到伤害的当天起算,但是在车祸方面,一般是受害人当场直接受伤,诉讼时效期间从车祸发
1,125 2022.04.15