员工买了意外伤害险公司会陪误工费吗
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不可以。根据规定用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。人身意外伤害保险和工伤保险的性质不同,两者在适用范围、缴费方法、待遇水平等方面都是有所区别的。个人意外险不属于法定的范畴,所以说不能拿个人意外险来抵消社保的购买。
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2020.06.02 540
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2022-10-05 15,340 -
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2022-05-04 15,340 -
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2022-10-04 15,340 -
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2022-07-10 15,340
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5,001 2022.04.17 -
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工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失,因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、职工遭遇工伤,单位还是要向职工支付工资,一般是按照职工工
1,403 2022.06.15 -
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工伤意外保险多少钱
工伤意外险赔偿标准:按照等级进行划分共分为一到十级。由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算
2,074 2022.04.17