-
杭州的严重疫情什么时候能到厂里工资的
在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资,从而还应该要如实的发放劳动者该有的工资,所以,在处理的时候就要结合实际的情况来进行办理。
2020.07.03 151 -
广东疫情延迟复工工资怎么发
广东疫情延迟复工,在一个工资支付周期内的按劳动合同约定向劳动者发工资。超过一个工资支付周期,劳动者没有提供正常劳动,用人单位发放生活费;劳动者提供了正常劳动,支付该劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准。
2020.07.23 98 -
广东疫情期间工资怎么算
广东疫情期间对于工资的结算时没有影响的,还是按照正常的来结算,就是说时用人单位根据自己的情况决定工资的结算但是不能违反法规强制性规定。根据劳动法的规定,用人单位发工资的时候工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。并且不可以克扣或者无故拖欠劳
2020.08.21 434
-
重庆疫情很严重工资是多少
根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。
2021-10-12 15,340 -
河北治安疫情可以工厂开工吗
不能提前复职。国家已经将法定春节假期延长到正月初十日上班,政府也要求企业复职,疫情流行期间公司不推迟上班时间是违反国家要求的,可以向当地劳动监察部门投诉,相信公司会按照国家要求执行。
2021-10-24 15,340 -
河北疫情期间工厂可以开工吗
不可以提前复工,国家已经将法定春节假期延长到正月初十上班,而且政府也要求企业复工要进行报备,因此疫情期间公司不延迟上班时间是违反国家的要求,可以向当地劳动监察部门进行投诉,相信公司会按照国家要求进行落
2022-06-14 15,340 -
广东疫情在那些地方支付工资
1、对新型冠状病毒感染的肺炎患者.疑似患者.密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间及政府实施隔离措施或采取其他紧急措施不能提供正常工作的员工,企业应视为正常工作,支付员工正常工作时间的工资。2、企业
2021-10-24 15,340
-
01:07
厂里拖欠工资多久算违法拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法。只要用人单位克扣,或者无故拖欠劳动者工资的,或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,都属于违法。用人单位拖欠工资的,劳动者可以打电话向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令用人单位支付劳动者的
4,257 2022.05.11 -
01:09
工伤不严重会赔偿吗工伤不严重会赔偿。如果员工的工伤没有达到伤残等级的,就只能享受工伤医疗待遇。因此,工伤没有达到伤残等级的,就只能享受工伤医疗待遇,包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的赔偿,而不能享受伤残待遇。员工因工作原
1,365 2022.05.13 -
01:29
工伤一级和十级哪个严重工伤一级更加严重。根据劳动功能障碍,伤残等级共有十个等级,一级为工伤最严重的情形,十级为工伤最轻的情形,其中一到四级伤残认定为完全丧失劳动能力,五、六级伤残认定为大部分丧失劳动能力,七到十级伤残认定为部分丧失劳动能力。 具体来说,一到四级伤
3,501 2022.05.11