在公司三方合同里面能不能对你主动提出离职
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法律并不禁止双重劳动关系，前提是原单位无异议，事先告知新单位知晓。否则，原单位可以解除劳动合同，并主张赔偿损失。而新单位也会因为隐瞒已有劳动关系构成欺诈主张合同无效，并要求劳动者赔偿损失。
单方可以起诉离婚。起诉离婚的情况没有限制，只要一方想离婚就可以起诉离婚，至于法院是否判决离婚，还要看双方感情是否破裂。诉讼离婚的条件是： 1、当事人双方领有结婚证。 2、起诉离婚的提起，必须是婚姻关系的一方当事人，其他任何第三人均不得以起诉当事人的身份起诉。 3、起诉离婚的一方，必须具有完全的民事行为能力，不具备完全民事行为能力的人不能起诉离婚。
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公司能不能单方面解除劳动合同公司可以单方面解除劳动合同，但需要存在下列情况时才可以： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完
2020.09.06 121 -
三年劳动合同能不能提前辞职劳动合同签了3年可以提前辞职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020.07.01 367 -
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1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、申请劳动
2022-06-13 15,340 -
公司拒绝口头提出离职申请，公司上门能不能不给劳动合同？
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位没有给劳动者缴纳社保，以补贴发到工资，劳动者口述离职，劳动者可以用人单位支付经济补偿金，劳动者按照《劳动合同法》地38条解除劳动关系，劳动者不需要提起三十天书面通
2022-03-28 15,340 -
劳动合同里面能不能写公积金
劳动合同里没有公积金这一项，《住房公积金管理条例》有规定如何解决。 国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定，不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户，还是为在职职工设
2022-03-30 15,340 -
单方面提出离婚的能不能离
单方面提出离婚可以离。在不能与对方协议离婚的情况下，夫妻一方想要离婚的，一般是向法院起诉，由法院判决离婚。人民法院受理离婚案件之后，应当对夫妻二人进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
2022-06-02 15,340
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01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出
3,252 2022.04.17 -
01:02
公司提出解除劳动合同怎么赔偿单位解除劳动合同的补偿方式是，给予劳动者经济补偿金。经济补偿金是劳动者在单位工作每满一年的，就可以获得一个月工资的补偿；六个月到一年的，按一年计算；不满六个月的，可以获得半个月工资的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付
4,921 2022.05.11
