您的位置:法师兄 > 专业问答 > 2016年哪些单位会安排高温假

2016年哪些单位会安排高温假

2023-10-15 06:34

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

黑龙江在线咨询顾问团

2023-10-15回复

专业分析:

律师解答 法律没有规定哪些单位会放高温假,但以下劳动者应当放高温假:日最高气温达到40℃以上,室外露天作业的劳动者;37℃以上、40℃以下时,在气温最高时段3小时内室外露天作业的劳动者;35℃以上室外露天作业及33℃以上的工作场所作业的怀孕女职工和未成年工;其他。

法律依据:

《防暑降温措施管理办法》第五条 用人单位应当建立、健全防暑降温工作制度,采取有效措施,加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作,确保劳动者身体健康和生命安全。 用人单位的主要负责人对本单位的防暑降温工作全面负责。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

目前我国高温假主要由地方自定,在《劳动法》中并无高温假规定,而防暑降温措施管理办法中,最高气温达到40℃以上,应停止室外露天作业,日最高气温达到35℃-40℃时则规定户外工作时间。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

在室外露天工作的单位会有高温假。日最高气温达到35°C以上、37°C以下(不含37°C)为-般高温天气,日最高气温达到37°C以上、40°C以下(不含40C)为中度高温天气,日最高气温达到40C以上则为强度高温天气。高温天气期间,用人单位除按规定向劳动者支付工资外,应当向劳动者发放高温补贴。

律师普法更多>>
  • 国家哪些单位会给高温假
    国家哪些单位会给高温假

    目前我国高温假主要由地方自定,在《劳动法》中并无高温假规定,而防暑降温措施管理办法中,最高气温达到40℃以上,应停止室外露天作业,日最高气温达到35℃-40℃时则规定户外工作时间。

    2020.11.28 243
  • 单位安排高温天气加班合法吗
    单位安排高温天气加班合法吗

    合法,但是必须要保证工人的基本安全,同时也应当发放高温补贴和采取降温措施,也应当保证员工的基本休息时间。

    2020.04.03 265
  • 什么单位会有高温假
    什么单位会有高温假

    目前我国高温假主要由地方自定,在《劳动法》中并无高温假规定,而防暑降温措施管理办法中,最高气温达到40℃以上,应停止室外露天作业,日最高气温达到35℃-40℃时则规定户外工作时间。

    2020.11.26 286
专业问答更多>>
  • 高温假怎么安排高温假放假安排

    在高温天气来临之前,用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查,对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者,应当调整作业岗位。职业健康检查费用由用

    2022-07-16 15,340
  • 哪些单位会给高温假

    【法律依据】 《防暑降温措施管理办法》第五条,用人单位应当建立、健全防暑降温工作制度,采取有效措施,加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作,确保劳动者身体健康和生命安全。 用人单位的主要负责人对本单位

    2023-05-31 15,340
  • 哪些单位会有高温假

    【法律依据】 《防暑降温措施管理办法》第五条,用人单位应当建立、健全防暑降温工作制度,采取有效措施,加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作,确保劳动者身体健康和生命安全。 用人单位的主要负责人对本单位

    2022-07-02 15,340
  • 哪些单位会有高温假?

    【法律依据】 《防暑降温措施管理办法》第五条,用人单位应当建立、健全防暑降温工作制度,采取有效措施,加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作,确保劳动者身体健康和生命安全。 用人单位的主要负责人对本单位

    2022-11-04 15,340
法律短视频更多>>
  • 教育局国庆放假安排2021放假安排 00:53
    教育局国庆放假安排2021放假安排

    教育局国庆放假安排2021年放假安排如下:国庆节10月1日至7日放假调休,共7天。学校不得要求补课。中华人民共和国国庆节是国家的一种象征,是伴随着新中国的成立而出现的,并且变得尤为重要。成为一个独立国家的标志,反映我国的国体和政体。国庆节是

    3,209 2022.04.12
  • 哺乳期单位安排值班是否合法 01:21
    哺乳期单位安排值班是否合法

    哺乳期单位安排值班是否合法要根据具体情况而定,用人单位可以安排在哺乳期的女职工值班的,但不得安排值夜班,也不能延长女职工的工作时间。依据我国相关法律的规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当

    3,679 2022.04.17
  • 假期安排2021法定节假日 01:03
    假期安排2021法定节假日

    2021年法定节假日安排公布于2020年11月25日国务院办公厅下发的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》中,其中: 1、元旦:2021年1月1日至3日放假,共3天; 2、春节:2月11日至17日放假调休,共7天; 3、清明节

    51,005 2022.04.12
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?