工伤鉴定8级真的能赔十万吗？
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职工可以享受1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体可以赔偿多少，需要根据实际情况确定。
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十级工伤十万能赔吗十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人
2020.10.13 157 -
在我国工伤鉴定为8级能赔到10万吗工伤鉴定8级伤残的一次性伤残补助金赔偿标准是11个月的本人工资。由于个人工资不等，有的赔偿数额可能高于10万，但有些却不到10万。由于受伤的部位、以后的恢复等情况不同，同一级别的赔偿标准也有所不同。
2020.07.02 162 -
工伤十级伤残能赔十万吗工伤十级伤残一般不能赔十万。用人单位依法缴纳工伤保险费的，工伤十级可以获得以下工伤赔偿： 1、安装配置伤残辅助器具所需费用，按照国家规定的标准支付； 2、劳动能力鉴定费； 3、十级的一次性伤残补助金为7个月的本人工资； 4、治疗工伤的医疗费
2020.09.19 245
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工伤鉴定七级能赔十万吗
可以的，七级工伤赔偿包括：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：13个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性
2022-03-19 15,340 -
在我国工伤鉴定为8级能赔到10万吗
8级赔偿是11个月本人工资，能不能到10万要看工资。 1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资
2022-11-10 15,340 -
8级工伤能赔20万吗
分为以下几项！1工伤医疗待遇=治疗费、挂号费、药费、住院费用、康复费用及医疗辅助用具费用，住院伙食补助费、交通费、护理费、到外地就医的食宿费；2停工留薪期待遇=停工时间（一般不超过12个月）×原每月工
2022-02-04 15,340 -
工伤鉴定十级能赔偿几万
亲。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工
2022-03-22 15,340
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六级工伤能赔几十万吗六级工伤有可能会赔偿几十万，但还是需要根据具体的情况来界定，按照我国当前的法律规定，其计算相关依据如下： 1、医疗费； 2、住院伙食补助费； 3、外地就医交通费、食宿费； 4、康复治疗费； 5、辅助器具费； 6、停工留薪期的工资； 7、生活
2,160 2021.04.25 -
00:57
六级工伤能赔几十万六级工伤具体可以赔偿多少钱，要根据实际情况来确定。职工被认定为六级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金，通一次性伤残补助金常相当于十六个月的本人工资。如果六级伤残员工难以安排工作，那么用人单位会按月发放伤残津贴，六级伤残的津贴一般是百分之六十
1,661 2022.04.17 -
01:04
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工
3,253 2022.04.17
