在我国相关法律规定中,9级工伤能得到什么赔偿?
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三级工伤赔偿标准相关法律: 1、一次性伤残补助金,为23个月的本人工资; 2、按月获得伤残津贴,为本人工资的80%; 3、由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费等。
根据我国相关法律的规定,检察院以无罪为由提出抗诉并事后查明确属无罪的,受害人能申请国家赔偿。另外,赔偿请求人或者赔偿义务机关对赔偿委员会作出的决定,认为确有错误的,可以向上一级人民法院赔偿委员会提出申诉。
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轻微伤赔偿相关法律规定
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 当然,双方可以协商,达到赔偿协议,如果不能协商的,可向法院起诉。
2021.02.04 248 -
三级工伤赔偿标准相关法律规定是怎样的
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根据我国相关法律的规定抗诉能申请国家赔偿,赔偿请求人或者赔偿义务机关对赔偿委员会作出的决定;认为确有错误的,可以向上一级人民法院赔偿委员会提出申诉。
2020.03.06 123
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工伤等级9赔偿后面能得到多少的相关赔偿的
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3,374 2022.04.15 -
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9级残废工伤怎么赔偿工伤赔偿根据不同的伤残等级进行划分,职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资,一般按参加本单位工作期间的平均月缴费工资的九倍计算。根据《工伤保险条例》的规定,受工伤职工在受伤停工期间享受原工资福利待遇,期满后仍需治疗的,也享受工伤医疗
1,619 2022.04.17 -
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工伤十级有什么赔偿职工被鉴定为十级伤残的,根据工伤保险条例的规定,可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的保险待遇。另外职工还可以获得停工留薪期工资以及住院伙食补助费、交通费、食宿费、医疗费等。其中一次性伤残补助金的标准为6个月
568 2022.04.17