请问异常会影响工资的发放吗？
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可能会。准备好自己的快要过期的身份证。需要本人携带身份证以及户口本到户口所在地的派出所进行换证处理。根据个人情况，会要求是否进行重新拍照等事情。如果本人在外地，也不用担心，过期的身份证是可以买车票的，可以年底或者放假的时候会老家进行办理。
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工资卡是异地的会有影响吗如果公司是私企工资卡是异地就不会有影响。工资卡和普通开户的卡是不一样的工资卡一般由单位代为办理 ，而且不能使用异地卡。 不过如果公司是私企， 会计只要求提交卡号， 就以你名字开的普通银行卡 ，不管是哪里的 ，都可以用 ，就是你自己支付手续费
2022.06.08 5,456 -
发放工资异常申诉怎么写薪资异常申诉报告书写如下：薪资异常申诉报告的格式包括了标题、开头尊称、内容，主要是薪资异常的原因、落款。薪资异常的具体原因可以根据个人在申诉报告中表明。薪资异常申诉报告和一般的异常申诉报告格式大概类似。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
2020.07.22 290 -
公司异常会影响股东公司异常会影响股东。股东作为公司的一份子，公司出现问题，对股东肯定是会有影响的。公司异常的原因多样，可能是因为经营方面原因，导致公司异常，也可能因为公司债务方面原因，导致公司异常。然而不论什么原因导致公司异常，对股东都是有影响的。股东与公司
2022.04.12 1,605
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要求发放慰问金关于员工申请产假慰问金影响工资的发放吗
休产假不扣工资。女职工怀孕七个月以上(按28周计算)，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期
2022-07-11 15,340 -
请问职工有疫情会影响工资吗
瘟疫流行期间发工资。1、对新型冠状病毒感染的肺炎患者．疑似病人．密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工，企业应当视同提供正常劳动并支
2021-10-24 15,340 -
如果休陪产假，工资能不能正常发放？会不会受影响?
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。劳动者依法享有的陪产假，如果不能休得，用人单位应当折算为工资发放。《工资支付暂行条例》第五条工资应当以法定货
2022-07-26 15,340 -
员工被辞退影响工资发放吗
正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者的工资用人单位应发至劳动关系解除或者终止之日。故您依法单方解除劳动合同是不会影响劳
2022-03-23 15,340
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延迟工资发放违法吗延后发工资违法。公司延后发工资，而且没有经过劳动者同意的，属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。延
3,944 2022.05.11 -
00:56
退休工资谁发放退休工资一般由地方社保部门管辖是国家发。退休金全部归属地方社保部门管辖是国家发。参加社会统筹的养老保险，退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。基本养老金社会化发放是指，职工个人按规定参加基本养老保险，并向社会保险经办机构足额
7,918 2022.05.11 -
01:29
工伤员工工资发放标准工伤，指的是员工在工作中或者在生产劳动中因工负伤。 根据《工伤保险条例》的有关规定，员工因工作遇到事故、或伤害或因特殊岗位患职业病，需停工接受治疗的，在其停工期间，用人单位需按照员工在岗期间的工资和福利待遇，原数按月的发放给员工。一般停工留
4,433 2021.04.25
