合同到期如何赔偿
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
二次合同到期未续签,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资向劳动者支付经济补偿。但劳动者在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同不同意续订的情形下,用人单位不需要支付经济补偿。
合同到期不需要提前通知就可以辞职,如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有经济补偿金的。如果是公司不续签的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外。单位应当向劳动者支付经济补偿。
-
合同到期如何赔偿员工
劳动合同期满,不再续签,用人单位应当出具劳动合同终止证明书。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资,劳动者不续签的话,无经济补偿金。
2020.12.01 90 -
10年合同到期如何赔偿
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地
2020.06.16 202
-
合同到期赔偿如何赔
不需提前30天通知,但你由于有两年的固定期限合同,可以得到2个月的工资补偿。 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳
2022-08-11 15,340 -
合同没到期如何赔偿
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直
2022-06-24 15,340 -
合同到期解除如何赔偿
主要要看是谁提出来的解除合同,如果是劳动者就不需要赔偿,如果是企业提出来的,就要赔偿劳动者不少于三个月的工资
2022-07-27 15,340 -
合同到期如何赔偿工资
如何赔偿工作合同到期:合同到期后,无需提前通知即可辞职。公司不违反劳动合同法的,自行辞职无经济补偿。 公司不续签的,劳动者不同意续签的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定的条件外。单位应当向劳动者支
2021-12-26 15,340
-
01:03
房屋租赁合同未到期如何赔偿
房屋租赁合同未到期,是否需要赔偿,需要分情况来讨论。如果房屋租赁合同未到期,房东不履行合同约定义务的话,房客当然有权向房东提出赔偿损失的请求。具体来说,这主要是指:房屋租赁合同尚未到期,但是房东决定将房子收回。这种情况下,房东就涉嫌构成违约
1,339 2022.05.11 -
01:00
公司解散合同未到期如何赔偿
公司因为生产经营困难,可以依法申请解散,并妥善解决与职工之间的劳动关系,根据法律规定,用人单位决定提前解散的,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一
1,158 2022.04.17 -
01:27
合同违约如何赔偿
合同违约的赔偿方式有: 1、违约金是合同救济方式的一种,也是对违约的一种经济制裁。当事人不履行或不适当履行债务时,必须按合同约定给付对方一定数额的金钱或者金钱以外的其他财产; 2、一般情况下,合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果
2,269 2022.04.17