在校学生实习受伤是否能认定工伤,法律上该如何规定
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在校学生实习受伤可以认定工伤，在校学生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。因此，在校学生与用人单位之间不构成劳动关系，不具备工伤保险赔偿的主体资格，不属于《劳动法》和《工伤保险条例》的调整范围，不应认定为工伤，无法享受工伤保险待遇。
在校学生在实习时受伤，一般不能认定工伤。实习生与用人单位之间建立的不是劳动关系，不会发生工伤；只有与单位存在劳动关系的劳动者才会发生工伤，具有在单位工作时因工负伤等情形的，就能认定为工伤。
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2020.08.31 148 -
在校学生实习受伤可以认定工伤吗在校学生实习受伤可以认定工伤，在校学生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。因此，在校学生与用人单位之间不构成劳动关系，不具备工伤保险赔偿的主体资格，不属于《劳动法》和《工伤保险条例》的调整范围，不应认定为工
2020.08.08 237 -
在校学生上班时间实习受伤怎么认定工伤在校学生在实习时受伤，一般不可以认定工伤。其不具备劳动者的主体资格，与单位之间的协议也不属于劳动合同，因此不能被认定为工伤，但可以依法主张侵权责任赔偿。
2020.12.22 133
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在校学生实习受伤是否能认定工伤
在校学生实习受伤可以认定工伤，在校学生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。因此，在校学生与用人单位之间不构成劳动关系，不具备工伤保险赔偿的主体资格，不属于《劳动法》和
2023-07-14 15,340 -
在校学生实习受伤能否认定工伤
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在学校实习受伤是否能认定工伤
在校学生在实习时受伤，一般不能认定为工伤。在校生不是劳动者，与用人单位之间不具备劳动关系，因此不能认定为工伤，但可以请求相关的侵权责任人来承担侵权责任。
2023-08-28 15,340 -
学生实习受伤是否能认定工伤
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8,845 2022.04.15 -
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2,967 2022.11.21
