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3个月时可以离婚吗?

2025-01-09 08:05

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2025-01-09回复

专业分析:

当婴儿长至三个月大时,若女方决定提出离婚事宜,根据法律规定,男方在女方孕期、分娩后的一年以内或终止妊娠之后的六个月之内,均不得向女方提出离婚请求。但若女方和男方愿意协商,以达成协议形式离婚的意愿,考虑到涉及未成年子女的监护及抚养问题,男方仍有责任承担必要的抚养费用。

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刘伟长律师

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没签劳动合同可以随时走人。没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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