脚骨折2个月，工厂让上班，脚还疼的医院不给开证明，怎么办
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劳动者在工地上班把脚骨折了，劳动者应当先申请工伤认定，等认定为工伤的，等自己的病情稳定以后，携带病例资料以及工伤认定书以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以要求用人单位和社保部门在各自承担的比例范围内进行赔偿。
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右脚脚跟骨骨折工伤怎么赔偿右脚脚跟骨骨折工伤一般会鉴定为十级伤残，若是十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2020.04.19 232 -
脚跟骨折工伤不能上班工资怎么支付脚跟骨折工伤不能上班工资应该照常支付。如果受伤特别严重，需要有人陪护，护理费也应当由公司支付，具体费用需要由实际情况进行判断。脚跟骨折受伤所产生的所有医疗费用由公司承担。脚跟骨折工伤赔偿标准如下： 1、医药费由用人单位全额垫付； 2、停工留
2023.04.21 425 -
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脚指骨折后，医院开证明休假3个月，怎么补偿。
根据“劳动能力鉴定新标准《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》（GB/T）GB／T16180—2006”中的如下规定：j）十级……14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；您这个是可以评定伤残十级
2022-10-05 15,340 -
工厂上班脚踢伤医院给开了下药
如有颖问，可以向当地机构提起伤残鉴定申请，即使是轻伤，受害方也可以向警方要求追对方刑责并附带民事赔偿。
2022-09-29 15,340 -
工伤骨折2个月还没上班怎么办
2 休养期是2个月，单位要求你上班是可以的。 2、你过过的觉得不能工作，你可以申请延期，否则你就只能上班，单位有权解除你劳动关系。 第七条工伤职工停工留薪期满，伤情尚未稳定或未痊愈，不能恢复工作仍需治
2022-03-19 15,340 -
在厂里上班脚面骨折怎么赔偿
在厂里上班时间右脚脚面多处骨折，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年
2022-02-01 15,340
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01:14
工伤脚趾骨折怎么赔偿按照我国工伤保险条例的规定，在实际生活中，工伤脚趾骨折一般会被专业鉴定人员认定为九级伤残。具体赔偿，是按照工伤保险条例进行的。赔偿的项目主要包括5项，分别是医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资
4,820 2022.04.17 -
01:14
脚后跟骨折算几级工伤按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月
4,320 2022.04.15 -
00:48
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受
2,876 2022.05.11
