被公司开除被开除能拿到工资吗
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正常情况下被公司开除是能拿到工资的,并且可以要求公司进行补偿,但是如果你是严重违反公司的规章制度或者触犯刑法的,公司是可以从你工资中扣除一部分作为赔偿的。
被公司开除工资需要立刻结清。一般情况下,当事人被公司开除了,可以要求立即结清工资。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的;用人单位在支付工资时应该向劳动者提供一份个人的工资清单。
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旷工被开除能拿到工资吗
旷工被开除有工资。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令
2020.07.30 140 -
被公司开除能有工资吗
被公司开除是有工资的。虽然被公司开除不一定有赔偿,但是员工的工资是必须发放的,如果劳动者给用人单位造成了经济损失,用人单位可从劳动者本人的工资中扣除。
2020.10.06 177
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被公司开除还能拿到工资吗
1.被公司开除能拿到工资的,但是如果你是严重违反公司的规章制度或者触犯刑法的,公司是可以从你工资中扣除一部分作为赔偿的。 2.《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人
2022-10-18 15,340 -
被公司开除了还能拿到工资吗
1.被公司开除能拿到工资的,但是如果你是严重违反公司的规章制度或者触犯刑法的,公司是可以从你工资中扣除一部分作为赔偿的。 2.《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人
2022-11-10 15,340 -
被公司开除当天能拿到工资吗
这个不一定的,如果恶意拖欠你的工资,可以去当地劳动仲裁委
2023-06-09 15,340 -
人被公司开除还能拿到工资吗
1.被公司开除能拿到工资的,但是如果你是严重违反公司的规章制度或者触犯刑法的,公司是可以从你工资中扣除一部分作为赔偿的。 2.《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人
2022-11-05 15,340
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01:24
被公司开除拖欠工资怎么办
讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的,可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以
1,715 2022.04.17 -
01:06
员工打架被开除公司要赔偿吗
员工打架被开除,是否需要支付经济补偿,需要看公司制度中是否对此有规定,如果有规定打架属于严重违纪,可以开除,则单位属于合法行为,不需要支付经济补偿金;如果没有规定,单位开除员工构成违法,应当支付经济补偿金。员工在公司打架,如果情况严重,可能
4,627 2022.05.11 -
01:33
被公司开除有什么补偿
首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司
13,601 2022.04.15