北京市小时工最低工资标准是多少钱
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北京市最低工资标准：自2018年9月1日起，非全日制工作人员从每小时22元调整为每小时24元，法定节假日从每小时52、6元调整为每小时56元。
北京市最低工资标准及小时工工资： 1、自2018年9月1日起，非全日制工作人员由之前的每小时22元调整至每小时24元，法定节假日由每小时52.6元调整至每小时56元。全日制工作人员由之前的每月2000元调整至2120元。低于以上标准支付劳动报酬的系违法行为。 2、最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。
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北京市小时工最低工资标准最低工资是劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，用人单位应该支付给劳动者最低金额的劳动报酬，根据法律的相关规定，最低工资是不包括加班费还有特殊工作的津贴，最低工资是应该按照法定的货币按时支付的。北京市小时工的最低工资标准是每小时24元
2021.03.25 1,701 -
北京市最低工资标准是多少北京市年最低工资标准为27840元，其中每月不低于2320元，每小时不低于13.33元。生产经营正常、经济效益持续增长的企业，原则上应高于最低工资标准支付劳动者在法定工作时间内提供劳动的工资，且津贴、加班工资、社会保险费等不纳入最低工资中。
2020.12.03 466 -
北京市最低工资标准是多少？北京市年最低工资标准为27840元，其中每月不低于2320元，每小时不低于13.33元。生产经营正常、经济效益持续增长的企业，原则上应高于最低工资标准支付劳动者在法定工作时间内提供劳动的工资，且津贴、加班工资、社会保险费等不纳入最低工资中。
2020.10.11 208
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北京市小时工最低工资标准
北京非全日制从业人员的工资每小时不得低于6元，在法定节日期间工作时，其最低小时工资标准不得低于13.3元。用人单位应按有关规定为非全日制从业人员缴纳工伤保险。《关于调整北京市2019年最低工资标准的通
2022-05-27 15,340 -
北京市小时工最低工资是多少
北京非全日制从业人员的工资每小时不得低于6元，在法定节日期间工作时，其最低小时工资标准不得低于13.3元。用人单位应按有关规定为非全日制从业人员缴纳工伤保险。《关于调整北京市2019年最低工资标准的通
2022-05-31 15,340 -
北京市，最低工资标准是多少
经市政府同意，从2013年4月1日起，本市调整最低工资标准。现就有关问题通知如下： 一、月最低工资标准从1450元调整为1620元。下列项目不作为月最低工资的组成部分： （一）延长法定工作时间的工资。
2022-04-05 15,340 -
北京市工资最低标准是多少
最低工资标准由每小时不低于12。18元、每月不低于2120元，调整到每小时不低于12。64元、每月不低于2200元。
2022-07-20 15,340
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01:01
北京社保最低标准北京社保最低标准如下：2021年7月，由于北京相关险种基数调整，最低缴费基数调整为5360元。按最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是1996.92元，其中职工个人部分需缴纳565.80元。养老失业工伤最低基数上调至5360元，养老失业工
22,746 2022.04.18 -
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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下：职工因工死亡的，那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金，供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%，其他亲属每人每月30%。核定
2,488 2022.04.17 -
01:06
佛山工资最低标准20212021年佛山工资最低标准如下：佛山最低工资标准2021为1720元，非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
7,308 2022.04.12
