按照的最新的规定，要是断交一个月或几个月，后面的会受影响吗吗？
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社保中断了几个月后面再交有影响。生育原则上必须连续参保6个月以上才能享受待遇，中途断了，就需要重新缴了。医疗停了1-3个月，必须补齐之前的才能享受。
有影响。养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。
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社保断交一个月会有影响吗社保断交一个月不会有影响。养老保险停交一个月，找到新公司上班后可以要求新公司继续缴纳养老保险，也可以选择断交，只要付款满15年，到了退休年龄，可以按月领取养老金，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金
2022.04.12 4,837 -
社保断交几个月有影响吗社保断交是有一定的负面影响的，主要影响生育保险和医疗保险，具体如下： 1、生育保险必须连续缴纳六个月以上才可以享受福利； 2、医疗保险如果停交了，需要补齐之前的费用才可以。如果停交三个月，需要等三个月之后才可以享受。 公司交保险需要的材料具
2022.08.10 40,646 -
工龄断了几个月影响最大的是什么工龄断了影响最大的是医疗保险。 工龄断了几个月，影响最大的是医疗保险。因为医疗保险讲究的连续缴费年限，医疗保险断交3个月以上，连续缴费年限就会为零。医疗保险余额还在，累计缴费年限还在，只是连续缴费年限没了，再缴纳医疗保险，连续缴费年限就要重
2022.08.25 789
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社保断交三个月的会有影响吗
社保断缴会影响参保人待遇享受，不同地区社保断缴政策产生的影响不一样，下面介绍几点常见后果： 1、医保断缴期间，不能享受医保待遇。续缴后，满3-6个月才能享受医保待遇。 2、养老保险断缴，影响不大，因为
2022-05-16 15,340 -
那么最后一个月工资会按照最后一个月算吗
劳动者辞职，最后1个月工资按照出勤天数计算。 月实际工资=月工资÷21.75×出勤天数（当月有法定节假日的，法定节假日算出勤） 如果存在加班的，可以单独要求支付加班费。 一、给用人单位工作，有两个途径
2022-04-14 15,340 -
《最后一个月工资按照最后一个月算吗》
劳动者辞职，最后1个月工资按照出勤天数计算。月实际工资=月工资÷21.75×出勤天数（当月有法定节假日的，法定节假日算出勤）如果存在加班的，可以单独要求支付加班费。一、给用人单位工作，有两个途径可以要
2022-04-03 15,340 -
最后一个月工资按照最后一个月计算吗？
劳动者辞职，最后1个月工资按照出勤天数计算。 月实际工资=月工资÷21.75×出勤天数（当月有法定节假日的，法定节假日算出勤） 如果存在加班的，可以单独要求支付加班费。 一、给用人单位工作，有两个途径
2022-04-14 15,340
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00:58
医保少交一个月影响吗医保少交一个月有影响。医保断了一个月那么在第二个月开始就不能报销医保了，同时也会影响缴费的年限，也会影响到报销金额的限额，一般都是跟我们的参保时间有关，时间越长，支付的限额就会越高，没交够时间就到交满为止。如果只是3个月内中断医保缴费，那么
13,128 2022.04.12 -
01:14
五险一金中断一个月会有什么影响五险一金中断一个月没有什么影响。具体如下： 1、可以补缴，本地户籍来讲基本无影响； 2、不必补缴，五险都是累积计算的，中断了也没关系； 3、一金的话，如12个月内不计划申请公积金贷款也没有影响；政策性住房不受连续12个月缴纳公积金的限制。自
14,068 2022.04.12 -
01:05
社保断缴超过三个月有影响吗社保断缴超过三个月没有大影响。除了对医保使用有一定的影响外，其他不存在影响。社保停交三个月以后，医疗保险会重新计算缴费年限。在一个医疗保险缴纳年度内，社保停止缴纳3个月，医疗保险的缴纳年限清零，将重新计算。个人账户余额在重新缴纳医保后，将会
3,714 2022.04.12
