和工友误伤要赔钱吗
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和工友闹着玩误伤一般由用人单位承担赔偿责任的，但是确实因为员工的过错导致工伤，用人单位赔偿后可以想其追偿部分损失。
《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
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和工友闹着玩误伤要赔钱吗？如果工友在工作中受伤属于工伤，应当由公司承担赔偿责任，赔偿其医疗费、护理费，误工费等损失，但是，如果和工作职务无因果关系导致的伤害，将不会算工伤，当事人应当赔偿，赔偿金额要根据对方的损失而确定，严重者会涉嫌犯罪。如果你在工作中有违规操作等过
2020.06.19 116 -
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工友闹事误伤要赔钱吗？当事人在和工友闹着玩时误伤工友，若属于工伤的，应当由公司和工伤保险基金来承担赔偿责任，当事人一般不用赔偿；但是不属于工伤的，则当事人应当根据对方实际遭受的损失和本人的过错程度进行赔偿，当事人在工作中存在违规操作等重大过错的，在公司赔偿后可以
2021.02.19 102
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和工友闹着玩误伤要赔钱吗？
上班期间误伤工友属于故意或者重大过失，由侵权人承担赔偿责任；误伤工友属于意外情形，可以认定为工伤，用人单位支付工伤保险的，由工伤保险基金支付工伤保险待遇；用人单位未支付工伤保险，由用人单位支付工伤保险
2022-06-09 15,340 -
和工友闹着玩误伤要赔钱吗
上班期间误伤工友，属于故意或者重大过失的，应当承担赔偿责任；误伤工友属于意外情形，可以认定为工伤，用人单位支付工伤保险的，由工伤保险基金支付工伤保险待遇；用人单位未缴纳工伤保险，由用人单位支付工伤保险
2023-08-12 15,340 -
因误伤和工友争吵要赔钱吗
上班期间误伤工友，属于故意或者重大过失的，应当承担赔偿责任；误伤工友属于意外情形，可以认定为工伤，用人单位支付工伤保险的，由工伤保险基金支付工伤保险待遇；用人单位未缴纳工伤保险，由用人单位支付工伤保险
2023-09-03 15,340 -
和工友闹着玩误伤要赔钱
1、和工友闹着玩时误伤工友，如果属于工伤，则当事人一般不要赔钱，由用人单位和工伤保险基金来依法承担工伤赔偿责任；如果不属于工伤，则存在故意或者重大过失的当事人要承担赔偿的责任。 2、法律依据《中华人民
2023-07-24 15,340
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00:53
工伤的误工费怎么赔偿根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿即原工资福利待遇，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人，单位应当按照其实际减少的损失计算误工费
1,924 2022.04.17 -
01:06
工伤误工费最新赔偿标准因工伤发生的误工费具体包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用。计算标准应该根据当事人的误工时间和收入状况进行确定，难以一概而论。具体而言，如果在工伤发生之前有固定收入的，那么误工费赔偿金额就等于正常情况下劳动工作收入减去事
2,268 2022.04.17 -
01:09
交通事故工伤赔偿中有误工费吗交通事故工伤赔偿中有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固
1,483 2021.04.25
