您的位置:法师兄 > 专业问答 > 辞职可以拿几元硬币给公司

辞职可以拿几元硬币给公司

2021-11-04 21:30

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

浙江在线咨询顾问团

2021-11-04回复

专业分析:

辞职发千元硬币是可以的。用人单位应当以法定货币支付,并按月支付给劳动者本人,不得以实物或者证券代替货币支付。硬币是法定货币。用人单位或终止劳动合同时,用人单位应一次性支付员工工资。

法律依据:

《工资支付条例》第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

辞职工资发千元硬币是可以的。用人单位应当以法定货币支付并按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付,硬币属于法定货币。双方在解除或者终止劳动合同时,用人单位应当一次性支付员工的工资。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

辞职工资发千元硬币可以,但以硬币的形式来支付工资明显欠妥,有违公序良俗。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。

律师普法更多>>
  • 辞职工资发千元硬币吗
    辞职工资发千元硬币吗

    单位可以给辞职的劳动者发千元硬币作为工资。用人单位应当以法定货币支付并按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付,硬币属于法定货币。双方在解除或者终止劳动合同时,用人单位应当一次性支付员工的工资。

    2020.11.07 82
  • 不给商家买硬币的公司犯法吗
    不给商家买硬币的公司犯法吗

    店铺不收硬币是违法的,违反了《人民币管理条例》。中华人民共和国的法定货币是人民币,也包括硬币,以人民币支付中华人民共和国境内的一切公共的和私人的债务,任何单位和个人不得拒收。

    2020.11.04 101
  • 拒收一元硬币违法么
    拒收一元硬币违法么

    店铺不收硬币是违法的,违反了《人民币管理条例》。中华人民共和国的法定货币是人民币,也包括硬币,以人民币支付中华人民共和国境内的一切公共的和私人的债务,任何单位和个人不得拒收。

    2020.05.18 541
专业问答更多>>
  • 千元硬币工资可以发吗?

    辞职发千元硬币是可以的,但是以硬币的形式发工资明显不合适,违反了公序良俗。工资应以货币形式按月支付给劳动者,不得以实物或证券代替货币支付。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。劳动

    2021-11-02 15,340
  • 辞职可以提前几天给公司发工资吗

    在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离

    2022-04-19 15,340
  • 辞职可以随便辞职公司给假期吗

    例如:1、劳动者未提前三十天辞职,虽然违反了劳动法的相关规定,但如果她的行为并没有给单位造成损失,单位无权追责; 2、如果劳动者的违法行为给单位造成损失,单位可以要求赔偿; 3、依据:《工资支付暂行规

    2022-04-18 15,340
  • 大量硬币可以拒收吗

    大量硬币一般不可以拒收。店铺不收硬币是违法的,中华人民共和国的法定货币是人民币,也包括硬币。以人民币支付中华人民共和国境内的一切公共的和私人的债务,任何单位和个人不得拒收。对于一些不会使用智能手机,无

    2021-12-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司监事可以辞职吗 01:23
    公司监事可以辞职吗

    根据我国公司法的规定,公司的最高权力机关是股东大会,股东大会享有选举、更换或者撤销监事的权力。但这并不意味着,监事只能由股东大会进行撤换,而不能自己辞职离岗。监事由股东大会和职工民主选举产生,与选举自己的机关之间是委任合同的关系。虽然监事是

    4,877 2022.04.17
  • 十级伤残单位可以硬性辞退吗 01:02
    十级伤残单位可以硬性辞退吗

    十级伤残单位不可以硬性辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照规定解除劳动合同: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病,或者因工负伤并被确认丧失

    2,037 2022.05.11
  • 公司可以辞退十年员工吗 01:01
    公司可以辞退十年员工吗

    公司可以通过以下方式辞退十年员工:首先,公司在与员工就解除劳动合同关系达成协议后,可以将员工辞退。其次,当公司进行经济性裁员时,也可以依法将员工辞退。再次,当员工存在过失行为,如严重违反公司规章制度时,公司也可以依法将其辞退。最后,当出现法

    3,431 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?