非全日制用工购买社保如何办？要如何做呢?
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国家的法律法规有明确规定： 1、从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员，前后缴费年限合并计算，跨统筹地区转移的，应办理基本养老保险关系和个人账户的转移、接续手续。符合退休条件时，按国家规定计发基本养老金。 2、从事非全日制工作的劳动者可以以个人身份参加基本医疗保险，并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则，享受相应的基本医疗保险待遇。 3、用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇;被鉴定为伤残5-10级的，经劳动者与用人单位协商一致，可以一次性结算伤残待遇及有关费用。 因此，钟阿姨可以个人身份参加企业职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险，享受相应的养老和医疗保险待遇。同时用人单位应为钟阿姨参加工伤保险，发生工伤时，符合工伤认定条件的，享受工伤保险待遇。 温馨提示：以个人身份参加养老、医疗保险的，可凭户口本和身份证原件、复印件以及二张一寸免冠相片。
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非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，原则上参照个体工商户的参保办法执行。
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