错误羁押如何给予赔偿
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
1、错误羁押国家应当要赔偿。 2、被羁押的每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算; 3、如果造成身体伤害的,还要赔偿医疗费、护理费,以及赔偿因误工减少的收入等。
《国家赔偿法》第三十四条 侵犯公民生命健康权的,赔偿金按照下列规定计算: (一)造成身体伤害的,应当支付医疗费、护理费,以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算,最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍; (二)造成部分或者全部丧失劳动能力的,应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用,以及残疾赔偿金。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度,按照国家规定的伤残等级确定,最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的,对其扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活费; (三)造成死亡的,应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活费。 前款第二项、第三项规定的生活费的发放标准,参照当地最低生活保障标准执行。被扶养的人是未成年人的,生活费给付至十八周岁止;其他无劳动能力的人,生活费给付至死亡时止。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
-
错误羁押如何追究责任
当事人被错误羁押的,可以向错误羁押的决定作出机关申请国家赔偿。《国家赔偿法》的规定,若当事人在行政机关及其工作人员在行使行政职权时被侵犯人身权的,有取得赔偿的权利。
2020.04.07 123 -
错误羁押国家赔偿怎么写
当事人被错误羁押的,若其申请国家赔偿,应当按照以下规定书写诉状进行起诉: 1、写明原告和被告的身份基本信息; 2、写明原告的诉讼请求、以及事实和理由等内容; 3、写明证据以及来源。 在国家赔偿诉状的事实和理由部分一般要陈述错误羁押的情况,并
2020.10.07 121 -
错误逮捕给予哪些赔偿
错误逮捕可以要求赔偿的内容主要是对公民采取逮捕措施后,司法机构决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任,这种情况下,受害人有取得赔偿的权利。
2020.05.09 113
-
错误羁押如何赔款
1、错误羁押国家应当要赔偿。 2、被羁押的每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算; 3、如果造成身体伤害的,还要赔偿医疗费、护理费,以及赔偿因误工减少的收入等。
2022-11-04 15,340 -
错误羁押怎么赔偿
1、错误羁押国家应当要赔偿。 2、被羁押的每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算; 3、如果造成身体伤害的,还要赔偿医疗费、护理费,以及赔偿因误工减少的收入等。
2022-11-05 15,340 -
错误羁押有什么赔偿
1、错误羁押国家应当要赔偿。 2、被羁押的每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算; 3、如果造成身体伤害的,还要赔偿医疗费、护理费,以及赔偿因误工减少的收入等。
2022-11-13 15,340 -
错误羁押国家赔偿的
如果被错误拘留或者逮捕,可以要求国家赔偿,而且这种赔偿是刑事司法赔偿。 根据我国《国家赔偿法》第15条规定,行使侦查、检察、审判、监狱管理职权的机关及其工作人员在行使职权时有下列侵犯人身权情形之一的,
2022-05-16 15,340
-
01:03
交通事故误工费如何赔偿
根据受害人的误工时间和收入状况确定。交通事故误工费赔偿的计算方式和规则如下: 1、受害人有固定收入的,就按照实际减少的收入来计算。实际减少的收入,包括本应按期得到的,却因医疗事故就医,造成耽误工作而丧失的工资,奖金,津贴,特殊工种的补助费等
1,117 2023.01.04 -
01:27
因职工过错辞退不予补偿吗
如果公司是因为员工个人过错而将其辞退,并且公司有证据能够证明的,则公司无需支付经济补偿金或者赔偿金给员工。 我国《劳动合同法》目前规定了,以下五个公司因为员工过失可将其辞退的情形: 1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、员工严重违
1,601 2022.05.11 -
01:03
公司未给员工签合同如何赔偿
对于公司未给员工签劳动合同如何赔偿的问题,首先应当看未签劳动合同是否超过一个月。因为根据《劳动合同法》的规定,公司如果一个月内未与员工签订劳动合同的,不需要赔偿。一旦公司超过了一个月仍然没有与员工签订劳动合同,那么属于违法行为,劳动者可以依
2,322 2022.04.17