劳务合同纠纷的管辖法院如何确定
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劳务合同的纠纷管辖适用一般管辖,由被告所在地的人民法院管辖,被告住所地与经常居住地不一致的,由居住地的人民法院管辖另外又因为属于合同纠纷,所以合同履行地的人民法院也有管辖权。
劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。所以劳动合同履行地和用人单位所在地的法院对劳务合同纠纷都有管辖权。
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劳务合同纠纷管辖法院的确定
由劳动争议发生地的人民法院管辖。 1、劳务合同纠纷属于劳动争议的一种。劳动争议处理采用仲裁前置的处理程序,对仲裁结果不满意的,—方可以依法到法院起诉。 2、对于仲裁的结果,劳务合同纠纷(劳动争议)双方的当事人,任何一方都可以向法院提起诉讼。
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劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。所以劳动合同履行地和用人单位所在地的法院对劳务合同纠纷都有管辖权。
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劳务合同纠纷管辖法院如何确定
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