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公司扣绩效工资算违法吗

2023-09-01 11:41

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2023-09-01回复

专业分析:

劳动者和用人单位建立劳动关系后,用人单位不得非法或变相对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的。 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: 1,克扣或者无故拖欠劳动者工资的; 2,拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; 3,低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; 4,解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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