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自己手术住院,什么情况下执行最低病假工资

2022-08-19 18:50

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2022-08-19回复

专业分析:

医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。

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广东律参律师事务所

可以低于最低工资的情形:职工患病或非因工负伤,在规定的医疗期限内的,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%;劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

是,病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。住院期间算病假,应当提供医院开具的病假条。

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