员工恶意删除自己的公司电脑档案犯罪吗
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如果是自己的电脑就不违法，如果该电脑属于公司的财产，劳动者离职带走公司电脑是违法的，用人单位是可以要求劳动者返还其电脑的，如果劳动者拒绝返还的，用人单位可以申请劳动仲裁，要求用人单位返还其电脑。
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偷自己的档案犯法吗？拿本人的，那个不算犯法，但由此造成的后果就是，万一你私自拆封，或本来就未封装的，以后再想入人事档案，对方不会认可以前的内容，而要重新办，有可能你以前的一些可享受的东西就不能再享受了。如果是私拿别人的档案，那就是违法了，一般没有造成大的后果的
2020.07.14 215 -
偷自己档案犯法吗拿本人的，那个不算犯法，但由此造成的后果就是，万一你私自拆封，或本来就未封装的，以后再想入人事档案，对方不会认可以前的内容，而要重新办，有可能你以前的一些可享受的东西就不能再享受了。如果是私拿别人的档案，那就是违法了，一般没有造成大的后果的
2020.03.14 449 -
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犯罪档案可以删除吗
民事案件两年内无再犯记录可以消除，刑事案件永远都不可以消除。并且后在无法进军校以及入党都不行。这都是通过政治审查的。会有要的地方，不可能哪都不要。只要你表现的很好，找一个正常稳定的工作，没问题的。
2022-08-04 15,340 -
员工偷拿自己的档案犯法
如果是私拿别人的档案，那就是违法了，一般没有造成大的后果的，不会有刑事责任，会引起民事的诉讼，赔偿对方损失。
2021-12-28 15,340 -
22年工龄被个人档案档案公司删除怎么办
工龄纠纷是否可诉，有何依据可诉。下列司法解释中的“计算劳动者工作年限”不就是指是工龄嘛，如果不可诉，那么何必分担举证责任法院不受理，你可以象上级法院申诉。还可以象检察院提起审判监督。最后还可以找人大，
2022-10-04 15,340 -
公司不给员工配电脑，要求员工自己带电脑办公，然后在上班期间员工电脑被盗窃公司应该怎么赔偿？
单位无故辞退员工，员工可以申请劳动仲裁进行维权，要求单位支付双倍经济补偿的。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。辞退员工，单位需要支付经济
2022-09-11 15,340
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00:53
公司让员工自己出钱交社保公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗，缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定，用人单位和劳动者必须参加社
16,005 2022.04.17 -
01:10
公司可以开除员工吗公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。 具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件
1,762 2022.11.21 -
01:06
公司犯罪员工怎么处理要看员工在单位犯罪中所处的作用；1、如果在单位犯罪中的直接负责的主管人员要追究刑事责任，即在单位实施的犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员，一般是单位的主管负责人，包括法定代表人。其他直接责任人员，是在单位犯罪中具体实施犯罪并起
2,134 2022.04.15
