什么是工资集体合同
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
一、工资集体协协议，是指用人单位与本单位全体职工或职工代表以集体协商的方式，根据法律、法规、规章的规定，就单位内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，进行平等协商，在协商一致的基础上，签订集体的工资协议。 二、工资集体协商内容包括：工资协议的期限、工资分配制度、工资标准和工资分配形式、职工年度平均工资水平及其调整幅度、奖金、津贴、补贴等分配办法、工资支付办法、变更、解除工资协议的程序、工资协议的终止条件、工资协议的违约责任、双方认为应当协商约定的其他事项。 三、建立工资集体协商制度的作用，一方面能够维护职工的权益，使工资增长与企业效益提高相适应，确保每个职工分享企业发展的成果。另一方面，有利于建立和谐稳定的企业劳资关系，增强企业凝聚力，调动所有职工的积极性。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
工资集体合同审查的流程是什么工资集体合同审查的流程： (1)制定集体合同草案：集体合同应由工会代表职工与企业签订，没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。 (2)审议：职工大会或职工代表大会审议时，将集体合同草案文本提交职工大会或职工代表大会审议。 (3)签字
2020.06.05 89 -
-
集体合同是什么?集体合同是企业工会或职工代表与相应的企业代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议。
2021.04.17 121
-
什么是工资集体合同, 工资集体合同与其他劳动合同的区别主要是什么
一、什么是工资集体合同工资集体合同是依据劳动部《工资集体协商试行办法》、《工资支付规定》和我国各个省、市、自治区《工资集体协商暂行办法》的有关规定，为建立和谐稳定的劳动关系，依法保障职工和企业的经济利
2022-03-14 15,340 -
企业工资总体的集体合同是什么？
行业性集体合同主要是指在一定行业内，由地方工会或者行业性工会联合会与相应行业内企业方面代表，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商，所签订的集体合同。
2022-06-30 15,340 -
工资集体合同是指工资合同吗
一、工资集体协协议，是指用人单位与本单位全体职工或职工代表以集体协商的方式，根据法律、法规、规章的规定，就单位内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、
2022-06-29 15,340 -
什么是集体合同？集体合同的特征是什么？集体合同的主体特征有哪些
集体合同，是指用人单位与本单位职工棋据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。集体合同是协调劳动关系、保护劳动者权益
2022-02-14 15,340
-
01:43
什么是集资诈骗根据《中华人民共和国刑法》第192条规定，以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，构成集资诈骗罪。 同时，根据《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第4条规定，行为人具有以下情形的，认定其具有非法占有
1,686 2022.04.15 -
01:19
什么是非法集资非法集资是一种犯罪活动，是指单位或者个人未依照法定程序经有关部门批准，以发行股票、债券、彩票、投资基金证券或者其他债权凭证的方式向社会公众筹集资金，并承诺在一定期限内以货币、实物以及其他方式向出资人还本付息或给予回报的行为。非法集资的特点为
4,653 2022.04.17 -
00:59
农村集体所有财产的集体决策权是什么农村集体所有财产的集体决策权主要是指农村集体组织对村集体所有的土地、房屋等不动产，也包括资金、设备、农产品、生产资料等动产、以及集体企业所属的有形和无形资产所有享有集体处分的权利。因村集体财产的占有、使用、收益、处分应有全体所有权人共同决定
1,608 2022.04.17
