社会保险个人缴费比率

1. 养老保险缴费比例：单位费率16%，个人费率8%。 2. 医疗保险缴费比例：单位费率8%至10%，个人费率2%。 3. 失业保险缴费比例：单位费率0.5%至1%，个人费率0.2%至0.5%。 4. 工伤保险缴费比例：单位费率0.2%至1.9%，个人无需缴费。 5. 生育保险已并入医疗保险，不再单独缴纳。 6. 住房公积金：单位费率5%至12%，个人费率5%至12%。 《社会保险法》第12条规定，职工应按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，并记入个人账户。《社会保险法》第33条规定，职工应参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。《社会保险法》第53条规定，职工应参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。《住房公积金管理条例》第16条规定，职工住房公积金的月缴存额为其上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为其上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。《中华人民共和国社会保险法》（2018修正）第二章基本养老保险第十二条规定，用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，并记入基本养老保险统筹基金。职工应按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，并记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员应按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。《社会保险法》第33条规定，职工应参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。《社会保险法》第53条规定，职工应参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

《社会保险法》第12条，职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。《社会保险法》第33条，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。《社会保险法》第53条，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。《住房公积金管理条例》第16条，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。