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公司注销工伤赔偿

2022-07-17 15:30

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贵州在线咨询顾问团

2022-07-17回复

专业分析:

工伤事故发生后,无论该公司是否注销,那么该工伤患者都应该有权享受工伤待遇。因此工伤事故发生后,公司注销,劳动者仍然有权申请工伤认定。北京市劳动和社会保障局曾经有过一个类似的批复:京劳社工复[2006]164号关于被申请工伤认定的个体工商户依法被注销后能否作出工伤认定结论的请示的批复大兴区劳动和社会保障局:你局《关于被申请工伤认定的个体工商户依法被注销后能否作出工伤认定结论的请示》(京兴劳社工文[2006]29号)收悉

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张丽丽律师

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因为公司是在注销前与员工解散劳动合同的,所以公司要承担经济补偿的责任,但没有安置员工的义务,公司可以自愿承担安置员工的责任,但这不是强制性的。

章法律师

广东律参律师事务所

公司因经营问题倒闭被注销的,应当向员工支付经济补偿。经济补偿应当按照员工在本单位的工作年限,按每满一年支付一个月工资的标准发放经济补偿。如工作时间在六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,应当向员工者支付半个月工资的经济补偿。

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