公司注销工伤赔偿
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因为公司是在注销前与员工解散劳动合同的,所以公司要承担经济补偿的责任,但没有安置员工的义务,公司可以自愿承担安置员工的责任,但这不是强制性的。
公司因经营问题倒闭被注销的,应当向员工支付经济补偿。经济补偿应当按照员工在本单位的工作年限,按每满一年支付一个月工资的标准发放经济补偿。如工作时间在六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,应当向员工者支付半个月工资的经济补偿。
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公司注销员工怎么赔偿
公司注销的,员工要求公司支付经济补偿金。根据我国法律规定,公司被注销的,公司与员工的劳动合同依法终止,公司应该向员工支付经济补偿金。另外,如果公司注销后,员工被公司安排到关联公司,对员工工龄进行连续计算的,公司可以不支付经济补偿金;如果不连
2020.05.21 1,528 -
公司员工注销了怎么赔偿
按工作年限以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.12.05 169 -
公司解散注销给员工赔偿吗
公司解散注销有补偿而不是赔偿。用人单位都应该按规定支付经济补偿。用人单位被依法宣告破产或决定提前解散的,劳动合同终止。法律规定,解散公司,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2021.10.13 788
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公司注销工伤怎么赔偿
工伤事故发生后,无论该公司是否注销,那么该工伤患者都应该有权享受工伤待遇。因此工伤事故发生后,公司注销,劳动者仍然有权申请工伤认定。
2022-05-25 15,340 -
公司注销工伤怎么赔偿?
公司注销后,可以向公司股东主张工伤赔偿的。法律依据参考:北京市高级人民法院(试行)第三十五条的规定:“清算主体在法院确定的期限内未尽清算责任,或者在企业存在歇业、撤销,被吊销营业执照等情形后1年内不尽
2022-04-25 15,340 -
公司注销后工伤赔偿怎么办?
公司注销后,可以向公司股东主张工伤赔偿的。法律依据参考:北京市高级人民法院(试行)第三十五条的规定:“清算主体在法院确定的期限内未尽清算责任,或者在企业存在歇业、撤销,被吊销营业执照等情形后1年内不尽
2022-04-22 15,340 -
公司注销以后工伤怎么赔偿?
公司注销后,可以向公司股东主张工伤赔偿的。法律依据参考:北京市高级人民法院(试行)第三十五条的规定:“清算主体在法院确定的期限内未尽清算责任,或者在企业存在歇业、撤销,被吊销营业执照等情形后1年内不尽
2022-05-04 15,340
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员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用:第一,工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费,按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二,工伤治疗期间职工的工资福利待遇,用人单位应按月及时发放,若需要护工,产生的费用也应由用
4,698 2021.04.25 -
01:10
工伤怎么找公司要赔偿
工伤找公司要赔偿可采取以下处理办法: 1、劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理; 2、如果劳动者受伤,但是没有被认定为工伤,用人单位也不支付人身损害赔偿的,那么劳动者可以提起诉讼,主张人身损害赔偿; 3、申请劳动争议仲裁,
939 2022.06.15 -
00:59
非工伤死亡公司要如何赔偿
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要
2,091 2022.05.11