申请劳动仲裁需要带什么材料？
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申请劳动仲裁要带的材料是：提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
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三类不同的主体申请劳动仲裁需要的材料也不同： 第一类：申请人是员工的，请提交下列材料： 1、劳动仲裁申请书。 2、申请人身份证明及复印件。 3、有委托代理人的，需签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。 4、被申请人工商注册信息资料。 5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料及《提交证明材料清单》。 第二类：申请人属集体争议的，请提交如下材料：除提交第一类1至5项资料外，申请人需推荐3或5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表，其中属欠薪的集体争议案件，申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。 第三类：申请人是用人单位的，请提交下列材料： 1、被申请人身份证明复印件。 2、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。 3、《营业执照》副本复印件。 4、《法定代表人身份证明书》。 5、有委托代理人的，需提交《授权委托书》(注明委托事项)、委托代理人的身份证复印件、《提交证明材料清单》。
申请劳动仲裁要带齐的材料如下： 1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份； 2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本； 3、申请人身份证复印件1份（新一代身份证请复印双面）； 4、授权委托书原件1份（根据不同的授权委托情况提交；授权委托书需明确委托事项和代理权限）； 5、受委托人身份证明或资格证明复印件1份； 6、律所所函或法律援助公函原件1份； 7、委托人与受委托人关系证明复印件1份； 8、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份，如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等。
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申请劳动仲裁需要带哪些材料劳动仲裁要准备的材料如下：1、立案的材料，劳动者申请劳动仲裁，首先必须得连立案，立案需要仲裁申请书若干份、劳动者身份证复印件、用人单位企业信息，劳动关系的证据，凭这些材料，可以顺利立案；2、庭审证据材料，比如，如果劳动者主张解除劳动合同的补
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申请劳动仲裁需要什么材料(1)劳动仲裁申请书; (2)申请人身份证明及复印件; (3)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》; (4)被申请人工商注册信息资料; (5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、
2020.09.03 269
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申请劳动仲裁需要带什么材料
1、劳动争议仲裁申诉书； 2、身份证复印件； 3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料； 4、证据材料复印件； 5、当事人提交证据材料清单及证据说明； 6、集体劳动争议还需要提供：申诉人需
2022-08-22 15,340 -
申请劳动仲裁要带什么材料
申请劳动仲裁应当携带书面仲裁申请书，并根据被申请人仲裁的人数准备仲裁申请书的副本。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应
2022-06-03 15,340 -
申请劳动仲裁需要什么材料，劳动仲裁需要哪些材料
劳动仲裁涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。第一类：申请人是员工的 (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式
2022-04-28 15,340 -
申请劳动仲裁需要哪些材料，劳动仲裁需要什么材料
申请劳动仲裁所需要的材料如下： (1)劳动争议仲裁申诉登记表； (2)劳动仲裁申请书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供； (3)申请人身份证明复印件； (4)有委托代理人的，需当面签
2022-07-07 15,340
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去劳动仲裁需要什么材料劳动仲裁需要以下资料： 1、劳动者可以向人力资源和社会保障局，劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请； 2、劳动仲裁需要仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料； 3、劳动者需要在从辞职那天算起的一年时间
4,743 2022.04.17 -
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2,501 2022.05.11
