工会经费计提比例对员工有什么要求呀
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计提的2%工会经费全部计入管理费用的，不管是通过地税上缴还是直接划拨给公司工会 也就是说，你交的40%最终也是计入管理费用。 例如10万元工资总额，需计提2%=2000元 这2000元有40%上缴工会，其他60%直接划拨公司工会使用，做分录如下： 借：管理费用2000 贷：应交税费-工会经费800 贷：其他应付款-工会经费1200 缴纳税款时： 借：应交税费-工会经费800 贷：银行存款 划拨给工会时： 借：其他应付款-工会经费1200 贷：银行存款1200 按规定，上缴工会800元部分，上级工会应该划拨回工会账户。划拨时不需要公司做账务处理，而直接由工会财务做收款处理。
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工会经费的计提比例为每月工资薪金总额的2%，其中工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。如果成立工会组织的，按工会经费按40%上缴上级工会组织。
每月工资薪金总额的百分之二。工资薪金通常包含基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，及和员工任职者受雇有关的其他支出。列入企业员工工资薪金制度，固定和工资薪金一起发放的福利性补贴，符合规定的，可以作为企业发生的工资薪金支出，在税前扣除。
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