某人在某工地因公死亡，家属要办理后事
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缴纳社保后以外死亡的，不会进行赔偿，但是根据我国《社会保险法》规定，参加社保的人的遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；支付这些费用所需资金从失业保险基金中支付。
杀人属于刑事案件。刑事案件是指犯罪嫌疑人或者被告人被控涉嫌侵犯了刑法所保护的社会关系，国家为了追究犯罪嫌疑人或者被告人的刑事责任而进行立案侦察、审判并给予刑事制裁（如罚金、有期徒刑、死刑、剥夺政治权利等）的案件。
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员工上班时因某人侵占公款怎么办员工侵占公款如何处理要看侵占数额的多少。侵占行为侵占行为是否构成犯罪和数额多少有直接的关系，5000元至1万元以上会被以职务侵占罪定罪量刑。原则是上，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元
2020.12.30 129 -
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某某贪污多少钱？一般情况下贪污数额在3万元以上的构成职务犯罪，职务犯罪的种类非常多，若贪污数额在3万元以上，就构成了贪污罪，但是，嫌疑人之前因为贪污受过行政处分的，或者将贪污赃款用于其他违法犯罪活动的，贪污数额在1万元以上不满3万元的就构成了犯罪。
2020.08.18 396
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某某民工在工地上吃中饭后,因脑溢血死亡算不算工伤
在工作时间和工作岗位，职工突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当视同工伤。建议向人社局申请工亡认定，提交、工友证明、考勤记录等证明双方存在劳动关系。
2022-09-05 15,340 -
赵某杀死赵某, 赵某在审理过程中被判刑, 赵某又因故意杀人获刑, 赵某
判刑首先要看怎么定罪，然后在定罪的基础上，根据罪名和犯罪情节来量刑。这首先要看李先生有没有杀人故意，如果有则成立故意杀人罪，如果没有则不成立故意杀人罪。其次，赵先生又故意的犯罪情节，不为过失犯罪。法院
2022-02-14 15,340 -
员工在工作岗位上因某某某遭受暴力侵害属于工伤吗？
员工在工作的岗位上，因为履行本人职责遭受到的暴力侵害可以认定为工伤。因为顾客闹事，员工履行本人工作职责进行制止而受到的暴力侵害是符合履行本人工作职责受到的暴力侵害的条件的。所以可以认定为工伤。依据《工
2022-04-15 15,340 -
某某县妇幼保健院因生小孩死亡事故该如何要求赔偿
先到当地卫生行政部门申请医疗事故鉴定，按鉴定结果计算赔偿，因为每天解答的咨询问题较多，你所说的情况不是很详细，只能给你做简单的答复，如有不太明白的地方建议你电话咨询。
2022-10-21 15,340
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工地因工死亡应该怎么赔偿根据《工伤保险条例》的相关规定可知，员工在工地因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需要按照职工本
1,020 2022.04.17 -
01:15
因工死亡如何认定因工死亡的认定首先要求被认定为工伤，依据我国相关法律规定，可以被认定为工伤的情形主要有以下几种：第一种是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，第二种是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；这
7,569 2022.04.15 -
01:08
工伤死亡怎样办理首先，死者近亲属可以向当地人社局申请工伤死亡认定。符合工伤认定申请条件的，劳动保障行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的，告知在十五日内补齐。劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。如果死者生
2,534 2022.04.15
