重大误解订立的合同属于什么合同
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重大误解订立的合同是可撤销合同，当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内可以向法院或者仲裁机构申请撤销合同。因为法律规定，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
《民法典》第一百五十二条，有下列情形之一的，撤销权消灭： （一）当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权； （二）当事人受胁迫，自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权； （三）当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为表明放弃撤销权。 当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。
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重大误解订立的合同是可撤销合同，当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内可以向法院或者仲裁机构申请撤销合同。因为法律规定，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
重大误解订立的合同是可撤销合同。 基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。重大误解的当事人应当自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内行使撤销权。
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基于重大误解签订的合同属于什么合同重大误解订立的合同是可撤销合同。 基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。重大误解的当事人应当自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内行使撤销权。
2021.01.04 97 -
当事人因重大误解订立的合同属于什么合同当事人因重大误解订立的合同属于无效合同，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 重大误解，指的是一方当事人因自己的过错导致对合同的内容等发生误解而订立了合同。
2021.03.19 145 -
因重大误解订立合同属于无效合同吗因重大误解所订立的合同不属于无效合同。属于可撤销合同。因重大误解订立的的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构撤销。重大误解，指的是一方当事人因自己的过错导致对合同的内容等发生误解而订立了合同。误解直接影响到当事人所应享有的权利和承担的
2021.01.29 154
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重大误解签订的合同属于什么合同
重大误解订立的合同是可撤销合同。 基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。重大误解的当事人应当自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内行使撤销权。
2023-08-10 15,340 -
当事人因重大误解订立的合同属于什么合同
当事人因重大误解订立的合同属于无效合同，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 重大误解，指的是一方当事人因自己的过错导致对合同的内容等发生误解而订立了合同。
2022-11-14 15,340 -
当事人因重大误解订立的合同属于什么合同？
当事人因重大误解订立的合同属于可撤销合同，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 重大误解，指的是一方当事人因自己的过错导致对合同的内容等发生误解而订立了合同。
2023-08-02 15,340 -
基于重大误解签订的合同属于什么合同
重大误解订立的合同是可撤销合同。 基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。重大误解的当事人应当自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内行使撤销权。
2022-12-02 15,340
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01:34
什么样的合同属于无效合同合同成立后，对双方当事人就具有法律上的约束力，但是合同成立并不意味着合同一定有效。只有符合法律规定的合同，才会具有真正的法律效力，当事人才能在诉讼中得到法院的支持。无效合同包括了：合同法第52条规定合同无效的法定情形、造成对方人身或者重大财
2,131 2022.04.17 -
00:53
劳动合同属于什么合同劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬，不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指，劳动
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合同怎么订立根据我国合同法的规定，合同订立的方法为： 1、订立合同的双方当事人要作出明确的真实意思表示，主要包括两个阶段，即要约和承诺。受要约人同意要约的意思表示后，双方明确约定承若的时间，并在要约确定的期限内到达，承诺通知到达要约人时生效，双方承诺生
2,856 2022.04.17
