除了政策还有什么补偿
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一、单位如果辞退退伍军人分三种情况: 1、按照,《劳动合同法》第48条,87条单位违法和退伍军人解除劳动合同的,按退伍军人的军龄和在本单位工龄之和,每满一年赔偿2个月工资。退伍军人还可以要求继续在单位工作,不要经济赔偿金。 2、如果是按照《,劳动合同法》第46条,第47条,单位和退伍军人解除劳动合同的,要按照军龄与工龄之和,每满一年,给予一个月的工资补偿。 3、如果是按照《劳动合同法》第39条,单位和退伍军人解除劳动合同的,退伍军人是不会得到经济补偿的。二、如果劳动合同没有到期,退伍军人主动和单位解除劳动合同的,有两种情况:1、如果单位有《劳动合同法》第38条的情形.,要按照军龄与工龄之和,每满一年,给予退伍军人一个月的工资补偿2、如果单位没有违反《劳动合同法》的情况,退位军人主动和单位解除劳动合同的,是不给经济补偿金的。
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除了这样的补偿之外还有什么政策?
一、单位如果辞退退伍军人分三种情况: 1、按照,《劳动合同法》第48条,87条单位违法和退伍军人解除劳动合同的,按退伍军人的军龄和在本单位工龄之和,每满一年赔偿2个月工资。退伍军人还可以要求继续在单位
2022-10-06 15,340 -
离职除了补偿金还有哪些补偿政策
一、单位如果辞退退伍军人分三种情况: 1、按照,《劳动合同法》第48条,87条单位违法和退伍军人解除劳动合同的,按退伍军人的军龄和在本单位工龄之和,每满一年赔偿2个月工资。退伍军人还可以要求继续在单位
2022-10-05 15,340 -
除了相应规定的补偿之外,对于还有何补偿政策
一、单位如果辞退退伍军人分三种情况: 1、按照,《劳动合同法》第48条,87条单位违法和退伍军人解除劳动合同的,按退伍军人的军龄和在本单位工龄之和,每满一年赔偿2个月工资。退伍军人还可以要求继续在单位
2022-10-05 15,340 -
除了相应的赔偿之外对还有哪些补偿政策
一、单位如果辞退退伍军人分三种情况: 1、按照,《劳动合同法》第48条,87条单位违法和退伍军人解除劳动合同的,按退伍军人的军龄和在本单位工龄之和,每满一年赔偿2个月工资。退伍军人还可以要求继续在单位
2022-10-10 15,340
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00:54
农村土房拆除政策怎么补助农村土房拆除政策补助标准如下:按标准规定,砖瓦房一平米补偿2400元,楼房补偿最高,一平米可享受3300元的补助。目前情况来看,大多享受的补贴都差不多在1900至2400左右。由于各地规定有所出入,所以享受补贴的金额均不等。也有一部分农民不
3,858 2022.04.17 -
01:33
被公司开除有什么补偿首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司
13,707 2022.04.15 -
00:55
残疾证四级有什么优惠政策 和补贴残疾证四级有以下优惠政策和补贴: 1、国家对于重度残疾人有的两项基本补贴外,近年来有部分地区已经放开对三级、四级残疾的补贴了,可以领到50至60元; 2、出示残疾人证可以免费去国家的指定旅游景点,四级残疾人证是不收取费用的; 3、创业的四级
18,584 2022.04.18