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公司少发工资怎么投诉,法律的规定是什么

2023-10-30 17:17

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2023-10-30回复

专业分析:

法律分析 公司少发工资可以向劳动监察部门投诉,或者到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付少发的工资部分,或者起诉到法院,要求支付应得的工资数额。

法律依据:

《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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章法律师

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公司少发工资,可以申请劳动仲裁。要求支付工资和赔偿金。

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