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试用期最长可以达到多久

2023-06-12 21:06

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2023-06-12回复

专业分析:

最长试用期是6个月。 具体规定是: 劳动合同期限在三个月以上的,可以约定试用期。也就是说,固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是一个月。 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 三年以上固定期限和无固定期限劳动合同试用期不得超过六个月。这是针对用人单位不分情况,一律将试用期约定为六个月,劳动合同法的具体措施。 需要说明的是,劳动合同期限长短不是约定试用期的唯一参照。

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在我国,根据现行法律法规的相关规定,试用期最长可以约定多久需要根据你所签订的劳动合同来确定,具体情况具体分析,如果你与用人单位签订的劳动合同为三个月以上不满一年的,试用期最长一个月,如果你与用人单位签订的劳动合同为三年以上的固定合同,那试用期最长六个月。

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三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期最长不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

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