加班出事故是如何的？有什么内容？
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不得安排女职工在怀孕期间加班。用人单位强迫孕妇加班的，孕妇可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
交通事故的赔偿标准如下： 1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定； 2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定；等等。
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在加班期间出现工伤事故如何赔偿加班期间出现工伤事故，经认定为工伤的，用人单位依法支付加班费，然后支付以下工伤保险待遇：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤期间的工资福利；其他。工伤保险基金支付以下工伤保险待遇：住院伙食补助费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活
2020.03.02 162 -
医疗事故鉴定书内的内容是什么1.双方当事人的基本情况及要求2.当事人提交的材料和负责组织医疗事故技术鉴定工作的医学会的调查材料3.对鉴定过程的说明4.医疗行为是否违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规5.医疗过失行为与人身损害后果之间是否存在因果
2020.05.23 344 -
交通事故事故认定内容是什么根据《道路交通事故处理程序规定》第六十四条规定，交通事故事故认定书的内容包括： （一）道路交通事故当事人、车辆、道路和交通环境等基本情况； （二）道路交通事故发生经过； （三）道路交通事故证据及事故形成原因分析； （四）当事人导致道路交通事
2020.03.28 133
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星期六加班工时是如何的呢？是有什么内容呢？
”中国劳动关系在线“认为：根据《劳动法》第44条规定，如单位安排员工在平时或者周六日加班，在没有安排其调休的情况下，需要支付相关加班费，平时加班需要支付平时工资1.5倍的加班工资，周六日加班需要支付平
2022-06-16 15,340 -
加班的界定内容是什么
对于加班的界定有以下内容：一、《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 二、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法
2022-06-20 15,340 -
加班考勤内容是什么
下面是关于加班考勤的内容，请参考。 关于事假、病假的规定 1.事假： 职工如遇私事要休息，可请事假。职工应提前办理请假手续，来不及办理请假手续的，要及时打电话声明，回单位后及时补办，否则按旷工处理。
2022-07-01 15,340 -
加班和延时加班是怎么样的呢？有什么内容呢？
按工资的150%计算加班费，所有的时间段都可以追索 按工资的150%计算加班费。
2022-06-30 15,340
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合同需要有什么内容一般情况下，合同应当包含以下内容：第一，双方当事人的姓名或者名称以及住所；第二，合同的标的以及其数量、质量；第三，合同价款或者报酬；第四，双方当事人履行合同的期限、履行地点和履行方式；第五，违约责任；第六，双方发生争议时的解决方法。前述内容
1,824 2022.05.11 -
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出了交通事故该如何处理发生交通事故的处理办法： 1、发生交通后可以报警，交警处理并调查现场，对受伤人员及时送往医院治疗，受伤人员亲属或者目击者可以用摄像机或者手机拍照留证，向交警说明实情，切记不能私自或让他人故意破坏、移动现场。 2、受害方向交警部门请求帮助，交
96 2022.06.15 -
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民法典235条内容是什么《民法典》第二百三十五条是关于返还原物请求权的规定。返还原物是物权请求权的一种。当物权人的物被他人侵占，物权人的对物支配权受到侵害时，物权人有权请求返还原物，使物复归于物权人事实上的支配。返还原物权请求权的产生，须有他人无权占有不动产或者动
15,190 2022.04.15
