签劳动合同但是不给看2份合同都被公厂拿走我应该怎么办
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如果用人单位签订合同后，未给劳动者一份的，劳动者可以要求公司给一份。如果劳动公司不给的话，可以向劳动委员会申请仲裁请求确认劳动关系。没有劳动合同会导致劳动者无法维护自己的合法权利，是不允许的。
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公司不给续签劳动合同，我应该怎么办呢？公司不续签劳动合同员工可以得到经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.05.27 144 -
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公司要求和我签劳动合同, 但是公司不给签劳动合同我该怎么办
公司行为严重违反劳动法，你可以拒绝签订劳动合同，并向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。1、公司给你提供学习和培训的机会的，可以在劳动合同中约定服务期。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技
2022-03-10 15,340 -
公司不给签劳动合同，但是没给我买社保，我该怎么办，我应该怎么办
劳动合同法第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果没给你交保
2022-03-14 15,340 -
我想辞职但是公司不给我签劳动合同，该怎么办
首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则
2022-03-23 15,340 -
公司没有签劳动合同，但是一直跟我走，我该怎么办，我应该怎么办？
如果公司无故跟您解除合同，根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月
2022-01-21 15,340
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小厂没签合同不给走怎么办根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，公司应当与劳动者订立书面的劳动合同。公司不与劳动者订立书面的劳动合同，同时不让劳动者离开的行为是违法行为，违反了劳动法的有关规定。针对公司的不法行为，劳动者可以采取的方式包括： 1、劳动者可以与公
549 2023.01.04 -
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公司不给签劳动合同怎么办用人单位不签劳动合同的办法：1、劳动者可以与用人单位协商，订立书面的劳动合同；2、超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以请求用人单位每月支付二倍的工资；3、超过一年未订立的，视为订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日
4,825 2022.05.11 -
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公司不给员工签劳动合同怎么办如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳
3,618 2022.05.11
